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RIO TURBIO

Municipales: Trabajo dictaminó la Conciliación Obligatoria

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En respuesta al conflicto entre el SOEM y el ejecutivo municipal, los agentes municipales de Rio Turbio llevaron a cabo una manifestación que inició frente al palacio municipal y se extendió por las calles de la ciudad. El Secretario General del Sindicato, Julio Godoy, compartió detalles sobre la movilización y los diálogos mantenidos con autoridades locales.

Como se había acordado el pasado viernes, este martes tuvo lugar una manifestación en relación con el conflicto entre el SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales) y el ejecutivo municipal. Los empleados municipales se concentraron frente al palacio municipal y posteriormente marcharon por las calles de Rio Turbio.

El Secretario General del SOEM, Julio Godoy, explicó: «Como se acordó en asamblea, realizamos un paro con marcación de tarjeta para estar frente al municipio y llevar a cabo una marcha. Los compañeros se acercaron y luego nos dirigimos al Concejo Deliberante, donde fuimos atendidos por (Carlos) Godoy, quien expuso su punto de vista. Él dejará su cargo como concejal el 10 de diciembre, y nos ofreció su apoyo, al igual que la concejal Patricia Neri. Nos aseguraron que estarán a nuestro lado en cualquier acción que queramos llevar a cabo».

Godoy enfatizó que la visita al Concejo Deliberante tenía como objetivo plantear el cumplimiento de acuerdos previos y destacó: «Después se acercó la concejal Mariana Mercado y también expresó su apoyo. Le planteamos la importancia de establecer conexiones con el nuevo gobierno para desbloquear posibles problemas en el futuro y evitar llegar a situaciones conflictivas, considerando que se avecina un año muy difícil».

Consultado por este medio sobre si se ha entablado diálogo con el ejecutivo respecto a la medida de los trabajadores, Godoy indicó: “Según nuestra información, el intendente (Darío Menna) se encuentra en la ciudad de Río Gallegos, y estamos a la espera de noticias satisfactorias”.

Continuó diciendo: “Estamos aguardando que el Ministerio de Trabajo nos haga llegar la conciliación obligatoria. Mañana (miércoles) a las 13 hs tenemos programada nuestra reunión de conciliación para discutir la última pauta salarial del bimestre, que incluye la cláusula de revisión. Después de esta reunión, se abrirá un plazo de 15 días, con la posibilidad de extenderse 5 días más en caso de que haya una oportunidad de solución. Por responsabilidad institucional y entendiendo que no podemos paralizar al sindicato, además de reconocer que somos circunstanciales desde lo institucional, hemos acatado la conciliación obligatoria, decisión que fue aprobada por amplia mayoría”.

Ante la pregunta sobre si los trabajadores estarían recibiendo sus salarios correspondientes al mes de octubre, el secretario general señaló: “En este momento, creemos que sí. En la última reunión antes de la pauta salarial, nos informaron que no había solución en cuanto al aumento salarial. Posteriormente, se nos presentó esta oferta, y aunque a nivel nacional se teóricamente disponían de los fondos, los municipios, particularmente el de Río Turbio, aún no habían recibido la información. La idea es que en los próximos días se abone el sueldo, y creo que también con la promesa del Ministro de Economía (Sergio Massa) a nivel nacional de enviar fondos”.

Cuando se le preguntó si el aumento del 6% no estaría incorporado al acuerdo, respondió: “En la actualidad, no. El salario se cobraría como el mes pasado, sin ese porcentaje de aumento. Teníamos una cláusula de revisión, que era de aproximadamente un 13%. El intendente nos planteó que no tenía recursos, en parte porque desde Nación se eliminó el compre sin IVA y también en el impuesto a las ganancias se retenía una cantidad de dinero que era coparticipable entre las provincias. La provincia no recibe esos fondos debido a esa situación. Es de conocimiento público que la mayoría de los gobernadores han solicitado una compensación por la pérdida de esos fondos en la coparticipación. A pesar de que la firma y el compromiso estaban teóricamente en marcha, ahora debemos ver cuánto ingresa, según lo manifestado por el intendente. De los $245.000.000 presupuestados, se informó que aumentó en $5.000.000, pero aún así no era suficiente para cumplir y faltaba una parte”, concluyó Julio Godoy.


28 DE NOVIEMBRE

Se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos en 28 de Noviembre

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Este viernes  se realizó la presentación de la “Escuela de Oficio y Emprendimientos” en las instalaciones del Centro Cultural “Chango Neuquino”, de 28 de Noviembre

En el Centro Cultural de 28 de Noviembre se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos, un proyecto impulsado por la Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos, la Universidad Nacional de la Patagonia Austral – Unidad Académica Río Gallegos (UNPA-UARG) y las Municipalidades de la Cuenca Carbonífera. Este convenio tiene como objetivo brindar capacitación y apoyo a los emprendedores locales.

El anuncio fue encabezado por Karina Franciscovic, decana de la Unidad Académica Río Gallegos; Moira Lanesan, Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos; Julia Chalub, Secretaria de Niñez y Familia de la Municipalidad de Río Gallegos; Darío Menna, intendente de Río Turbio; y Adrián Karpluk, Secretario de Control de Gestión, en representación del intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena.

Franciscovic destacó la importancia de la colaboración entre la universidad y los municipios para crear una escuela que entienda y responda a las necesidades de las comunidades locales, ofreciendo herramientas innovadoras para acercar a la población a la educación por medio de la Escuela de Oficios.

“Ya hay quince universidades en el país que están trabajando en estas líneas y, a partir de esa construcción y de esa mirada, en Río Gallegos estamos construyendo un espacio que fue incendiado en diciembre, robado en enero y nuevamente incendiado en febrero. Gracias al intendente de Río Gallegos y al esfuerzo colectivo que venimos realizando, estamos terminando de acondicionar ese espacio para que dispongamos de herramientas, insumos y un área de coworking para nuestros jóvenes profesionales. Este es el tipo de iniciativas que queremos reproducir y fomentar en nuestros municipios del sur”, explicó

Agregó además que durante la jornada en reunión con el decano de la Unidad Académica estuvieron analizando como trabajarlo en conjunto.

Moira Lanesan subrayó la necesidad de mano de obra en Río Gallegos y la oportunidad que representa la Escuela de Oficios para que los emprendedores puedan desarrollarse fuera del mercado laboral tradicional.

“La verdad es que ya venimos trabajando junto a Aldo (Aravena) y Darío (Menna), así como con los emprendedores con quienes estuvimos en cada evento. La Escuela de Emprendimientos nació más o menos así. En Río Gallegos se necesita muchísima mano de obra. La Escuela de Oficios es una iniciativa para que, desde el día en que comenzas tu oficio, empieces a crear tu emprendimiento, tu marca y salgas al mercado,” manifestó.

En ese sentido comentó que comenzaron con 6 emprendimientos en el área de niñez y hoy “tenemos trece”

Julia Chalub se refirió al contexto difícil que estamos viviendo y mencionó la posibilidad de organizarnos y generar alianzas estratégicas que nos permitan paliar la situación actual y salir adelante de otra manera: «Todos juntos.»

«La UNPA y las unidades académicas son aliados estratégicos para los municipios, y qué mejor que una certificación de un oficio avalada por la Universidad Pública, que justamente viene a dar su respaldo, y que tenemos que defender todos, así como defender el trabajo de cada uno,» agregó.

Por su parte el intendente Darío Menna señaló la relevancia de este proyecto como una herramienta que fortalece los oficios y ofrece oportunidades de capacitación para los trabajadores municipales, resaltando el valor de obtener una certificación de la Unidad Académica.

Se trata de un espacio destinado a la capacitación y formación de jóvenes y adultos a quienes se les brindará herramientas para la inserción en el mundo laboral.


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