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PROVINCIALES

La inclusión como un derecho: trabajadores se capacitan en Lengua de Señas

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Dando cumplimiento a la Ley Provincial 3464 de Lengua de Señas Argentina (LSA), el Ministerio Secretaría General de la Gobernación inició la capacitación al personal con entrega de certificados.

Esta jornada, en Casa de Gobierno y por aproximadamente dos semanas, se desarrollará una formación a los agentes de la administración pública de acuerdo a los fundamentos que expresa la ley.

La normativa tiene en sus bases reconocer la Lengua de Señas Argentina (LSA) como lengua oficial y derecho lingüístico de las personas con discapacidad auditiva y su derecho a utilizarla como medio de expresión, comunicación y aprendizaje. Todo ello, con el fin de continuar derribando barreras comunicacionales a través de la restitución de derechos.

Sobre la actividad, la secretaria de Estado de Gestión, Blanca Águila, remarcó la importancia de esta capacitación entendiendo que es fundamental “tender puentes de conexión, de aprendizaje y de conocimiento, tal como lo establece la normativa vigente”.

Se trata del primer curso que se organiza desde el Ministerio, donde la funcionaria indicó que se busca “que todos aquellos que lo vayan haciendo puedan implementarlo o expandir este conocimiento”.

Estuvieron presentes trabajadores de las áreas que dependen del ministerio, desde Telecomunicaciones, Asuntos Administrativos, de Recursos Humanos, Protocolo y Ceremonial, la Secretaría de Función Pública, entre otras. 

La capacitadora de la iniciativa es Andrea Vergara, profesora sorda y quien se desempeña en el Boletín Oficial, en tal sentido, Águila agradeció la predisposición de los trabajadores del Boletín Oficial donde se confeccionó la folletería que se entregó a los asistentes, un manual que contiene varios capítulos que se inicia con el Alfabeto Dactilológico, continúa con imágenes y texto de vocabulario propio. 

Finalmente, la secretaria de Estado reiteró la importancia de la actividad dado que, en muchas oportunidades, “los agentes públicos son trabajadores que se encuentran en la atención al público y tener estos conocimientos justamente propicia esta inclusión que refiere nuestra ley”.


PROVINCIALES

El gobierno de Santa Cruz oficializó la suba en asignaciones familiares: los nuevos montos

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El decreto consiste en un aumento en las asignaciones familiares, que llegan hasta los 21 mil pesos por hijo. Fue firmado el 9 de mayo, pero este 17 de mayo se publicó en el Boletín Oficial.

«Los nuevos montos de las asignaciones familiares se elevaron de manera significativa», dijo la ministra de Economía.

El Gobierno de la provincia de Santa Cruz comunicó la actualización de las asignaciones familiares por hijo, para los trabajadores estatales de la provincia acorde al Decreto 0428/2024, publicado este pasado jueves en el Boletín Oficial, con la firma del gobernador Claudio Vidal, pero que fue firmado el pasado 9 de mayo. 

Esta información, ya había sido comunicada por el gobierno en la paritaria docente.

Este incremento, mayor al 60%, representa una medida esencial para mejorar los ingresos reales de las familias santacruceñas.

La ministra de Economía, Finanzas e Infraestructura, Marilina José Jaramillo, explicó que «los nuevos montos de las asignaciones familiares se elevaron de manera significativa y la decisión del gobernador Vidal responde a la necesidad urgente de proteger el poder adquisitivo de los empleados públicos en un contexto económico desafiante, donde la inflación ha erosionado los salarios de manera considerable. Todo esto en medio de una crisis sin precedentes, con reducciones muy importantes de los aportes que debería realizar el gobierno nacional, y que no está haciendo».

Los nuevos montos:

Asignación por Hijo: $21,000.00

Asignación Prenatal: $21,000.00

Asignación por Hijo con Discapacidad: $42,000.00

Jaramillo afirmó que «los incrementos no sólo tienen como objetivo paliar los efectos de la inflación, sino también asegurar que los beneficios sociales mantengan su relevancia y efectividad. Creemos que las nuevas sumas otorgadas, representan un alivio financiero significativo para las familias trabajadoras, ayudándolas a enfrentar el aumento de los costos de vida».

La funcionaria a cargo de la economía provincial, destacó que «el incremento en la asignación por hijo con discapacidad es especialmente beneficioso para las familias que requieren mayores recursos para cuidados específicos, más aún en un contexto de crisis como el que vivimos».

Desde el gobierno, indicaron que al ajustar las asignaciones, se busca «reducir las desigualdades y apoyar a aquellos sectores más vulnerables, garantizando que los beneficios sociales se distribuyan de manera equitativa, para ayudar a amortiguar los efectos adversos de la inflación».

El decreto también faculta al Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura a implementar las medidas necesarias para hacer operativo este incremento y ajustar los presupuestos correspondientes. Esta medida integral asegura que el aumento sea sostenible y se ejecute de manera eficiente.


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