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RIO TURBIO

Reclamo de abonados de la Cooperativa telefónica Oyikil

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Solicitaron saber el estado económico y financiero de la Cooperativa, justificación del criterio de pago adelantado de los servicios de Telefonía, entrega de informes y balances de la Cooperativa, situación laboral y previsional de los agentes de Oyikil, nombramientos realizados y contratos vigentes

Un grupo de vecinos abonados y asociados  se presentó este jueves, en las instalaciones de la Cooperativa Oyikil para emitir su reclamo por medio de una nota.

En virtud de “de las graves irregularidades acaecidas referentes a administración” solicitaron saber el estado económico y financiero de la Cooperativa, justificación del criterio de pago adelantado de los servicios de Telefonía, entrega de informes y balances de la Cooperativa, situación laboral y previsional de los agentes de Oyikil, nombramientos realizados y contratos vigentes”

El malestar tanto de abonados como de asociados es el pago de las boletas con anticipación. Aducen que si se “corta la luz, o no hay servicios no hay resarcimientos en ese sentido” 

En el primer piso de la Cooperativa se llevó a cabo una asamblea auto convocada  donde se elaboró un acta y se hizo la entrega de la misma.


RIO TURBIO

Incremento de adicionales en los trabajadores municipales de Rio Turbio

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Tras la ultima paritaria donde los trabajadores municipales acordaron un aumento en tres etapa, en esta oportunidad la organización gremial continuo trabajando solicitándole al ejecutivo la actualización de adicionales que resulta beneficiario a mas de 400 trabajadores municipales.

Por fuera de la paritaria el intendente Municipal Dario Menna se reunió con el Secretario General y la Secretaria Adjunta del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio (SOEM), y se acordó un incremento en los siguientes adicionales a partir del mes de abril del 2024:

Bonificación por hijo: incremento del 320%.

Bonificación por hijo con discapacidad: incremento del 236%.

Bonificación por conectividad: incremento del 500%.


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