El jueves 26 de octubre, se llevó a cabo una reunión histórica en la sala de conferencias, donde representantes de Yacimiento Carbonífero Río Turbio (YCRT) y varios sindicatos se unieron para firmar un acta acuerdo clave.

El jueves 26 de octubre, se marcó un hito en las relaciones laborales de Río Turbio con una reunión significativa en la sala de conferencias. En esta reunión, se unieron representantes de Yacimiento Carbonífero Río Turbio (YCRT) y varios sindicatos para firmar un acta acuerdo que representa un paso importante hacia la colaboración y el entendimiento mutuo.

Entre los presentes estuvieron el Coordinador General de YCRT, Roberto Bordón, y el Gerente de Recursos Humanos, el doctor Leandro Ruggeri, en representación de la empresa. Por parte de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), estuvieron presentes Matías Delgado, Secretario General Adjunto, y Juan Pablo Neto del Centro de Jubilados (ATE).

También, la Asociación del Personal Superior y Técnico (APSPYT) estuvo representada por Oscar Delfín Sánchez, Secretario General Adjunto, y Juan Carlos Gerli del Centro de Jubilados de APSPYT.

Este acta acuerdo representa un compromiso para avanzar en la colaboración y la mejora de las condiciones laborales y los beneficios para los trabajadores de Yacimiento Carbonífero Río Turbio.

A continuación, los puntos clave del acuerdo:

Se establece un beneficio denominado «Complemento Jubilatorio» para el personal que ha trabajado al menos 15 años en YCRT y que se jubila de acuerdo con los últimos aportes realizados.

El Complemento Jubilatorio se otorgará a aquellos empleados que se retiraron voluntariamente entre los años 2017 y 2019 y que posteriormente se jubilaron, siempre que tengan al menos 25 años de antigüedad en la empresa como último empleo registrado antes de jubilarse. Este beneficio comienza a aplicarse a partir del 1 de noviembre de 2023.

El Complemento Jubilatorio se pagará retroactivamente a partir de la fecha en que el jubilado o pensionado comience a recibir prestaciones dinerarias por parte del organismo previsional (ANSES).

Se otorgará la Bonificación Anual Extraordinaria de manera proporcional a los años de servicio al agente que renuncie para acceder a su jubilación.

La empresa se compromete a proporcionar constancias de pago de servicios como agua y gas.

Si se requiere nuevamente la presentación de certificados de supervivencia y/o visión de tubos endoscópicos o mamografías, estos deben ser presentados cada seis meses.

Los pagos del Complemento Jubilatorio y de la Bonificación Anual Extraordinaria se realizarán a través de la Transferencia de Personal.

Se autoriza la presentación recíproca y por separado de los requisitos necesarios para la homologación del acuerdo, y ambas partes se comprometen a colaborar en este proceso.

El acuerdo está relacionado con beneficios para los empleados jubilados y pensionados de YCRT