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28 DE NOVIEMBRE

Funcionarios municipales reciben capacitación sobre derechos de personas con discapacidad

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El compromiso de la administración municipal es promover la igualdad de oportunidades y la plena participación de todas las personas en la vida comunitaria, reconociendo y valorando la diversidad como un principio fundamental para el desarrollo sostenible de la ciudad.

Durante la mañana del viernes, los funcionarios municipales participaron en una importante capacitación brindada por la Universidad Nacional de la Patagonia Austral – Unidad Académica Río Turbio (UNPA – UART) sobre los derechos de las personas en situación de discapacidad.

La jornada de capacitación tuvo como objetivo proporcionar a los funcionarios municipales una comprensión más profunda de los derechos y necesidades de las personas con discapacidad, así como promover la inclusión y la igualdad de oportunidades en todas las áreas de la administración pública local.

La sesión de formación, que fue llevada a cabo por expertos en la materia, abordó temas fundamentales como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, la legislación nacional en materia de discapacidad y las políticas públicas que promueven la inclusión.

Además de las exposiciones teóricas, se llevaron a cabo actividades prácticas para que los funcionarios pudieran aplicar los conocimientos adquiridos a sus respectivas áreas de trabajo. Estas actividades fomentaron la reflexión y el análisis de situaciones concretas, con el objetivo de generar estrategias y políticas inclusivas que mejoren la calidad de vida de las personas con discapacidad en el ámbito municipal.

Se espera que estas capacitaciones continúen a lo largo del año, destinadas al personal de cada sector municipal, con el fin de garantizar una mayor sensibilización y conocimiento en torno a los derechos y necesidades de las personas con discapacidad. El compromiso de la administración municipal es promover la igualdad de oportunidades y la plena participación de todas las personas en la vida comunitaria, reconociendo y valorando la diversidad como un principio fundamental para el desarrollo sostenible de la ciudad.


28 DE NOVIEMBRE

Juana Albarracín y Gabriel Teto Torrengo condenan expresiones racistas

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Los representantes políticos Juana Albarracin y Gabriel Teto Torrengo expresan su repudio ante comentarios racistas vertidos por Verónica Souto, directora de casting de la película «Miss Carbón», en medios locales.

En una declaración conjunta, Juana Albarracin, concejal, y Gabriel Teto Torrengo, líder político en 28 De Noviembre, expresaron su enérgico rechazo hacia las expresiones racistas y discriminatorias realizadas por Verónica Souto, directora de casting de la película «Miss Carbón», quien se había  referido al «color local».

En el comunicado, Albarracin y Torrengo enfatizan su compromiso como habitantes y representantes políticos de la localidad en promover la diversidad y la igualdad. Calificaron los comentarios de Souto como inaceptables y perjudiciales para la comunidad local, señalando que todas las personas, independientemente de su color de piel, merecen respeto y consideración.

La película «Miss Carbón» representa una oportunidad para destacar el talento y la belleza de la región, pero las expresiones de Souto han oscurecido este propósito. Los líderes políticos instan a la producción cinematográfica a corregir estas actitudes y promover la inclusión y la diversidad.

Albarracín y Torrengo concluyen llamando a la comunidad a alzar la voz contra los prejuicios y estereotipos, y a trabajar juntos por un futuro más igualitario y respetuoso en 28 De Noviembre y en toda la región.


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