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El Banco Central de la República Argentina (BCRA) modificó la normativa vigente sobre cuentas sueldo y habilitó la posibilidad de que los salarios puedan abonarse en dólares estadounidenses, en línea con los cambios introducidos por la reforma laboral.
La medida fue oficializada mediante la Comunicación "A" 8460, que establece las condiciones para que las entidades financieras puedan abrir y administrar cuentas sueldo tanto en pesos como en dólares, ampliando las opciones disponibles para trabajadores y empleadores.
Las cuentas sueldo podrán operar en dólares
Hasta ahora, este tipo de cuentas solo podían estar denominadas en moneda nacional. Con la actualización normativa, los bancos quedan autorizados a ofrecer cuentas sueldo en dólares, lo que permitirá que las empresas acrediten directamente los haberes en esa moneda cuando así corresponda.
La disposición brinda un marco regulatorio para una modalidad de pago contemplada por la legislación laboral vigente y que, hasta el momento, encontraba limitaciones operativas.
Depósitos, extracciones y mantenimiento sin costo
La reglamentación también establece que las entidades financieras deberán garantizar depósitos y extracciones de efectivo en dólares en la sucursal donde se encuentre radicada la cuenta. Asimismo, cuando exista disponibilidad de billetes, estas operaciones también podrán realizarse en otras sucursales y a través de cajeros automáticos habilitados.
Por otra parte, la cuenta sueldo continuará siendo gratuita para el trabajador respecto de los fondos acreditados por la relación laboral, incluso cuando el dinero permanezca depositado por un período indefinido.
Un cambio en el sistema de pago de remuneraciones
Con esta modificación, el Banco Central incorpora un nuevo esquema para la acreditación de salarios, permitiendo que empleadores y trabajadores puedan optar por la utilización de cuentas sueldo en dólares dentro del sistema financiero argentino, conforme a las condiciones previstas por la normativa vigente.
