Patagonia Nexo
La Municipalidad de 28 de Noviembre formalizó un nuevo acuerdo salarial con el Sindicato de Empleados Municipales (SEM), que contempla incrementos acumulativos en los haberes del personal a lo largo de los próximos meses.
Según lo establecido, el esquema incluye un aumento del 9% sobre el sueldo básico con los haberes de mayo, al que se sumarán nuevos ajustes: un 4% en julio y otro 4% en septiembre, ambos de carácter acumulativo. Estas subas se agregan al 5% ya otorgado en marzo, conformando así una actualización progresiva de los salarios municipales.
Además, el Ejecutivo local confirmó que el aguinaldo de junio será abonado con el impacto del incremento del 9%, lo que representará una mejora directa en los ingresos de los trabajadores.
En paralelo, se informó que la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) no participó de la firma del acuerdo y expresó su rechazo a la propuesta, iniciando medidas de fuerza. Ante este escenario, el Municipio comunicó la situación a la autoridad laboral correspondiente.
Como parte del proceso de resolución del conflicto, la Dirección de Política Laboral del Ministerio de Trabajo convocó a una audiencia de conciliación entre el Ejecutivo Municipal y ATE, prevista para el lunes 1 de junio a las 11:00 horas, con el objetivo de acercar posiciones.
Desde el Municipio remarcaron que el acuerdo alcanzado con el SEM busca garantizar previsibilidad salarial y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto económico complejo, al tiempo que se mantiene abierto el diálogo con los sectores que aún no han adherido a la propuesta.
