SOEM Río Turbio intimó al Ejecutivo Municipal por el incumplimiento del acuerdo salarial

Según el documento remitido al Ejecutivo, el gremio recuerda que el Departamento Ejecutivo había ofrecido y formalizado una suba del 9% retroactiva a septiembre, un 8% adicional en octubre y un 4% en noviembre, con excepción de los cargos políticos. La propuesta fue aceptada por los trabajadores en asamblea y ratificada mediante el Decreto Municipal N°1086/25, que ordenaba aplicar la nueva escala salarial para el personal de planta permanente y contratos con beneficios.

Sin embargo, el sindicato denunció que el 8 de noviembre, al momento de acreditarse los haberes, la Municipalidad no aplicó los incrementos comprometidos, justificando que los ajustes se pagarían “cuando ingresen los fondos”. Para el SOEM, este argumento constituye un incumplimiento grave del acuerdo paritario y del acto administrativo firmado por el propio intendente.

“El salario es de carácter alimentario y no puede estar sujeto a disponibilidad de fondos ni diferido por decisión unilateral de la Administración”, expresa el escrito, que además recuerda la vigencia del artículo 14 bis de la Constitución Nacional, que garantiza la progresividad en materia salarial y la buena fe en las negociaciones colectivas.

Desde el sindicato se señaló que la medida busca defender los derechos adquiridos de los trabajadores municipales y exigir el cumplimiento inmediato de los aumentos acordados. Asimismo, advirtieron que, de persistir la falta de respuesta, se evaluarán acciones gremiales y administrativas ante los organismos competentes.