Patagonia NexoYCRT llevó adelante el primer encuentro presencial del Programa de Formación de Mandos Medios, una propuesta de capacitación a cargo de Consultora Compliance que busca brindar nuevas herramientas a quienes cumplen funciones de conducción dentro de la empresa.
La actividad contó con la participación de casi la totalidad de los mandos medios y permitió reunir a integrantes de diferentes sectores y niveles de la organización.
Uno de los principales ejes fue analizar el lugar que ocupa el mando medio como articulador entre las decisiones estratégicas de la empresa y los equipos encargados de desarrollar las tareas operativas.
Durante la capacitación se trabajaron conceptos relacionados con autoridad y legitimidad, comunicación, coherencia, confianza y posicionamiento operativo, táctico y estratégico.
Mediante actividades grupales y dinámicas participativas, los asistentes analizaron situaciones relacionadas con sus funciones cotidianas, compartieron experiencias e identificaron algunos de los desafíos que enfrentan al momento de conducir equipos.
Entre las principales cuestiones planteadas aparecieron la comunicación, la motivación del personal y la resolución de conflictos.
La formación también incorpora la seguridad como uno de sus ejes. En ese sentido, se busca fortalecer el papel de quienes tienen responsabilidades de conducción para promover prácticas seguras, sostener procedimientos, anticipar situaciones de riesgo y generar mayor conciencia sobre las consecuencias que pueden tener las decisiones cotidianas dentro de cada sector.
Otro de los objetivos será trabajar sobre la coordinación entre equipos, la eficiencia en la gestión y la mejora continua de los procesos.
El programa tendrá continuidad con nuevas instancias de formación y apunta a que los conocimientos adquiridos puedan trasladarse al funcionamiento cotidiano de las distintas áreas de YCRT.
La propuesta incluye además herramientas vinculadas con la construcción de entornos laborales saludables y el cuidado de la salud mental de trabajadores y mandos medios, dentro de un proceso que busca fortalecer las capacidades de conducción y organización interna de la empresa.
