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El Gobierno nacional comenzó a plantear un esquema para que determinados convenios colectivos alcancen un salario superior a $1.000.000 durante agosto de 2026, en el marco de las negociaciones entre organizaciones sindicales y cámaras empresariales.
Desde la Secretaría de Trabajo de la Nación señalaron que el mecanismo dependerá de los acuerdos que puedan alcanzar las partes y que, posteriormente, el Estado tendrá a su cargo la homologación correspondiente.
La iniciativa estaría dirigida principalmente a actividades cuyos ingresos convencionales se encuentran por debajo de ese nivel, entre ellas sectores vinculados con Maestranza, UOCRA y Sanidad, de acuerdo con la información difundida.
El salario mínimo continúa en otro nivel
La propuesta oficial debe diferenciarse del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que funciona como piso legal para los trabajadores que no están alcanzados por convenios colectivos.
En agosto, ese valor se ubica en $376.600, mientras que el Gobierno analiza impulsar acuerdos salariales superiores al millón de pesos para determinadas actividades.
El Consejo del Salario tiene prevista una reunión para este viernes, donde se analizará la actualización del salario mínimo legal.
La CGT reclama otro criterio
Las centrales sindicales expresaron diferencias respecto del planteo oficial. La CGT y las dos CTA habían solicitado que la reunión del Consejo del Salario se realizara de manera presencial, pedido que finalmente no fue aceptado.
Desde la CGT plantearon además que el ingreso mínimo debería tomar como referencia el costo de una canasta básica familiar, que según los valores mencionados en la información difundida alcanza actualmente los $1.564.716.
La discusión tendrá como eje, de esta manera, tanto la actualización del salario mínimo legal como la evolución de los ingresos de los trabajadores frente al costo de vida.
Impacto sobre la prestación por desempleo
La definición que adopte el Consejo del Salario también tendrá efectos sobre la prestación por desempleo, cuyo cálculo se encuentra vinculado con los ingresos laborales del trabajador.
El Consejo está integrado por representantes de trabajadores, empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales, y constituye el ámbito institucional destinado a discutir y establecer el piso salarial legal.
También analizan los salarios del personal doméstico
En paralelo, el Gobierno nacional convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para analizar una actualización de las remuneraciones correspondientes al personal que desarrolla tareas domésticas.
La convocatoria forma parte de las distintas negociaciones salariales que se encuentran en marcha y que deberán definir nuevos valores para diferentes sectores de trabajadores.
La discusión sobre los ingresos continuará este viernes con una nueva instancia del Consejo del Salario, mientras el Gobierno busca avanzar mediante negociaciones sectoriales para elevar los salarios de las actividades que actualmente se encuentran por debajo del millón de pesos.
