Patagonia NexoEl secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio (SOEM RT), Hugo Ochova, mantuvo una comunicación telefónica con Patagonia Nexo Streaming, donde repasó la situación del conflicto salarial municipal, las medidas sindicales desarrolladas durante los últimos días y las gestiones realizadas en busca de recursos que permitan avanzar con una recomposición de los ingresos.
Ochova sostuvo que, pese al conflicto, existe comunicación con el Ejecutivo municipal y confirmó que durante este miércoles mantuvo contacto con el intendente Darío Menna.
“La comunicación es fluida. El diálogo, por suerte, es permanente”, señaló el dirigente sindical.
Según explicó, Menna le informó que había llegado una respuesta al planteo presentado el 17 de agosto ante el Gobierno de Santa Cruz, mediante el cual distintos sectores solicitaron una reunión para analizar la situación económica y salarial del municipio.
Ochova explicó que el pedido fue elaborado desde una mesa integrada no solamente por el Ejecutivo y el sindicato, sino también por representantes de los jubilados, paritarios, concejales y diputados.
De acuerdo con lo informado por el secretario general del SOEM RT, la respuesta provincial señala que se realizará un análisis económico de cada municipio antes de avanzar en conversaciones sobre la situación.
También indicó que una eventual convocatoria vinculada específicamente con Río Turbio estaría dirigida al intendente municipal.
Ochova agregó que Menna le manifestó su intención de viajar para intentar concretar una reunión lo antes posible, aunque hasta el momento de la entrevista no existía una fecha ni un horario confirmado.
Respecto del pedido salarial, Ochova señaló que el sindicato decidió no establecer inicialmente un porcentaje determinado y fijó como referencia el valor de la canasta básica total para la categoría más baja.
Según las cifras mencionadas por el dirigente durante la entrevista, el monto tomado como referencia se ubicaría entre 1,9 y 2,2 millones de pesos, a partir de un informe que atribuyó a la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco.
“Lo que nosotros estamos pidiendo hoy por hoy es la canasta básica total”, expresó.
El planteo contempla que la recomposición obtenida para la categoría inferior se proyecte posteriormente sobre el resto de las categorías del escalafón municipal.
Ochova explicó además que el pedido surgido de la asamblea fue formulado para un período bimestral. En caso de que el Ejecutivo realice una propuesta diferente, será presentada ante los trabajadores para que sean ellos quienes determinen si resulta suficiente.
Otro de los puntos definidos por los trabajadores es que una eventual recomposición salarial no alcance a los cargos políticos.
Ochova explicó que el reclamo está dirigido a los trabajadores de planta permanente y contratos con beneficios, sectores que habitualmente reciben los incrementos acordados en las negociaciones paritarias.
La decisión, indicó, surgió de la propia asamblea.
Durante la entrevista, el dirigente destacó la conformación de una mesa ampliada para acompañar las gestiones salariales.
Además del SOEM y el Ejecutivo municipal, participan representantes de trabajadores activos y jubilados, paritarios y actores institucionales y políticos de Río Turbio.
La intención, explicó Ochova, es que los diferentes sectores puedan acompañar las gestiones destinadas a obtener recursos para mejorar los salarios municipales.
En ese sentido, consideró que concejales y diputados también deberían participar de las gestiones ante Provincia.
El dirigente dejó en claro, sin embargo, que el sindicato no pretende intervenir en las diferencias políticas que puedan existir entre el Municipio y el Gobierno Provincial.
“Si es necesario que nosotros viajemos, lo haremos para mostrar la realidad de los compañeros municipales”, explicó, pero aclaró que la participación sindical estaría concentrada exclusivamente en la discusión salarial.
Ochova recordó que las paritarias comenzaron el 3 de agosto. En aquella primera reunión no estuvo presente el intendente, aunque Menna participó posteriormente de una segunda instancia.
Según relató el secretario general, allí el Ejecutivo expuso la situación financiera del Municipio y las dificultades para afrontar una recomposición con recursos propios.
A partir de ese escenario, una de las alternativas consideradas fue buscar el acompañamiento económico del Gobierno Provincial.
Para el sindicato, esa situación llevó a ampliar las gestiones y convocar a diferentes sectores con el objetivo de buscar una salida que permita mejorar los ingresos de los trabajadores.
El SOEM RT también continúa desarrollando diferentes acciones sindicales.
Ochova explicó que una de las últimas actividades consistió en una panfleteada durante aproximadamente dos horas, sin interrupción del tránsito, con el objetivo de explicar a los vecinos las razones del reclamo.
Reconoció que algunas medidas generan malestar en sectores de la comunidad, especialmente cuando las manifestaciones llegan a rutas o calles, pero aseguró que la intención no es perjudicar a los vecinos.
“No da gusto estar en la calle pasando frío, sino que realmente es una necesidad”, manifestó.
El dirigente señaló además que los trabajadores jubilados también atraviesan dificultades económicas y forman parte del reclamo.
Sobre el cierre de la entrevista con Patagonia Nexo, Ochova convocó a los trabajadores municipales a continuar participando de las acciones sindicales.
“Pedirle a los compañeros que se sumen a las acciones sindicales, decirles que esto se gana todos juntos”, expresó.
También dirigió un mensaje a la comunidad y a los comerciantes que puedan verse afectados por las medidas de protesta.
“Necesitamos mostrar cuál es nuestra realidad. Hay una necesidad por parte de los compañeros municipales. La situación es crítica”, sostuvo.
Por el momento, Ochova descartó que exista una articulación concreta para desarrollar una movilización conjunta con sindicatos municipales de otras localidades, aunque no descartó que pueda ocurrir más adelante si las circunstancias lo requieren.
Mientras continúan las medidas sindicales, el escenario inmediato estará marcado por las gestiones que pueda realizar el intendente Darío Menna ante el Gobierno Provincial y por una eventual propuesta salarial.
El SOEM RT mantiene como referencia de su reclamo que el trabajador ubicado en la categoría más baja pueda alcanzar la canasta básica total, mientras cualquier ofrecimiento que surja será puesto a consideración de la asamblea de trabajadores municipales.
