Acuerdo salarial para trabajadores portuarios: acordaron una recomposición del 17,8% y nuevas mejoras laborales

El Gobierno de Santa Cruz y la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA) alcanzaron un nuevo acuerdo en el marco de las negociaciones paritarias del sector portuario provincial. El entendimiento contempla una recomposición salarial acumulada del 17,8%, además de una serie de medidas orientadas a fortalecer las condiciones laborales de los trabajadores.

Tras la firma del acuerdo, el coordinador de la Unidad Ejecutora Portuaria de Santa Cruz (UNEPOSC), Walter Uribe, destacó la voluntad de diálogo entre las partes y señaló que el consenso fue posible gracias al reconocimiento mutuo del contexto económico actual.

Según explicó, el gremio aceptó la propuesta presentada por el Ejecutivo provincial y ambas partes acordaron retomar las negociaciones salariales durante el mes de octubre, con el objetivo de evaluar la evolución de la situación económica y analizar nuevas alternativas.

Cómo será el aumento salarial

La propuesta acordada establece una actualización salarial escalonada y acumulativa que se aplicará de la siguiente manera:

• 12% de incremento en julio
• 2,1% adicional en septiembre
• 3% adicional en octubre

Con esta modalidad, la mejora salarial alcanzará un 17,8% acumulado, beneficiando tanto a trabajadores activos como a jubilados y pensionados del sector.

Avances en materia laboral

Además de la cuestión salarial, el acuerdo incorpora reclamos vinculados a las condiciones de trabajo. Entre ellos, se destaca el reconocimiento de la función de chofer dentro de la Categoría D del adicional por Tarea Especializada, una demanda planteada desde hace tiempo por los trabajadores.

Asimismo, el Gobierno Provincial asumió el compromiso de continuar durante el segundo semestre con las mesas técnicas destinadas a avanzar en la elaboración y finalización del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad portuaria.

El rol de los puertos santacruceños

Uribe también valoró el desempeño del personal que presta funciones en los distintos puertos administrados por la UNEPOSC, organismo que tiene a su cargo las terminales de Caleta Paula, Puerto Deseado, Puerto San Julián y Puerto Santa Cruz, además de la sede central ubicada en Río Gallegos.

En ese sentido, destacó el trabajo que realizan los agentes portuarios para garantizar la operatividad de las terminales durante las distintas temporadas productivas, muchas de ellas con actividad permanente durante las 24 horas.

Finalmente, desde el sector remarcaron la importancia de mantener abiertos los canales de diálogo entre el Estado y las organizaciones gremiales, con el objetivo de continuar avanzando en mejoras salariales y laborales dentro de las posibilidades financieras de la provincia.