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En una nueva instancia de negociación salarial desarrollada en la ciudad de Río Gallegos, el Gobierno Provincial presentó una propuesta de recomposición para los trabajadores de la Administración Central, en el marco de las discusiones paritarias que se mantienen con los distintos sectores estatales.
Del encuentro participaron representantes de APAP, Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación, quienes recibieron la nueva oferta y adelantaron que será evaluada internamente antes de emitir una respuesta.
Según lo expuesto por el Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura, la oferta contempla incrementos escalonados sobre el valor de la Unidad Salarial (US):
De acuerdo a los cálculos oficiales, estos porcentajes representan un incremento acumulado del 17,8%, alcanzando tanto a trabajadores activos como a jubilados y pensionados.
Durante la reunión, los representantes sindicales expusieron distintos planteos y manifestaron la necesidad de evaluar la oferta en sus respectivos ámbitos antes de fijar una postura definitiva.
Por su parte, desde el Ejecutivo indicaron que en los próximos días continuarán desarrollándose reuniones paritarias específicas para distintos sectores de la administración pública.
Al finalizar el encuentro, la autoridad laboral dispuso un cuarto intermedio hasta el 26 de junio a las 17:00 horas, fecha en la que las partes volverán a reunirse para continuar con la negociación salarial.
La próxima mesa de diálogo se realizará nuevamente en las instalaciones del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, donde se espera conocer la posición de las entidades gremiales respecto a la propuesta presentada por el Gobierno Provincial.
