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El Sindicato de Petroleros Privados de Chubut alcanzó un nuevo acuerdo salarial para el personal que trabaja en Vaca Muerta, tras negociaciones que su conducción calificó como “duras y complejas”. La mejora combina el pago de sumas no remunerativas con un bono extraordinario, con el objetivo de reforzar el ingreso de los trabajadores en un escenario económico marcado por la inflación y la caída de la actividad en varios yacimientos.
Según informó el gremio, el entendimiento contempla una suma mensual de 380.000 pesos no remunerativos, que se abonará con los haberes de febrero. A esto se suma un bono extraordinario de 500.000 pesos, que se pagará en dos cuotas iguales durante los meses de abril y julio de 2026.
El secretario general del sindicato, Jorge “Loma” Ávila, señaló que el acuerdo permite “llevar algo al bolsillo de la gente en meses difíciles” y explicó que el carácter no remunerativo de los montos iniciales busca que el impacto sea mayor, al evitar descuentos habituales y atender gastos estacionales como el inicio del ciclo lectivo.
Desde la organización también advirtieron sobre un panorama “preocupante” en la Cuenca del Golfo San Jorge, por la retracción de las operaciones y la reorientación de inversiones. En ese contexto, remarcaron que el objetivo central fue recomponer el poder adquisitivo de los salarios luego de un período atravesado por suspensiones y despidos.
El gremio volverá a sentarse a negociar en marzo, cuando se abrirá la paritaria anual. Allí, el sindicato buscará que las sumas no remunerativas se incorporen al salario básico y que se acuerden incrementos por encima de la inflación para sostener el ingreso real de los trabajadores.
