Río Turbio

SOEM cuestionó la intervención penal y reclamó una respuesta salarial al Municipio

El gremio informó que la Justicia solicitó identificar a los trabajadores que participan del reclamo sobre la Complementaria 20. Pidió respeto por las garantías constitucionales y sostuvo que la salida al conflicto debe construirse mediante el diálogo y la negociación colectiva.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio (SOEM) expresó su preocupación por una actuación judicial vinculada con la protesta salarial que mantienen los trabajadores sobre la Ruta Complementaria N.º 20.

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Según informó la organización, tomó conocimiento de un requerimiento del Juzgado de Instrucción Penal de Río Turbio, solicitado por la Fiscalía local, para que la Policía identifique a la totalidad de los trabajadores que participan del reclamo.

El sindicato difundió su posición mediante un comunicado titulado “El reclamo salarial no se resuelve en el juzgado penal”, en el que pidió una respuesta concreta al Ejecutivo municipal y la reapertura de una negociación efectiva.

El pedido de identificación

La información sobre la actuación judicial fue comunicada por el SOEM, que cuestionó que el conflicto laboral se traslade al ámbito penal.

“Los municipales no estamos reclamando privilegios. Estamos reclamando por salarios y condiciones de vida dignas para nuestras familias”, expresó el gremio.

En ese marco, reivindicó la huelga, la organización sindical y la manifestación pacífica como derechos constitucionales. También solicitó que cualquier intervención judicial respete las garantías de los trabajadores.

El comunicado no detalla imputaciones ni otras medidas procesales. El requerimiento informado por la organización refiere a la identificación de quienes participan de la protesta.

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Diálogo y respeto por los derechos de la comunidad

En su pronunciamiento, el sindicato reconoció que el ejercicio de los derechos gremiales también debe contemplar la seguridad y los derechos del resto de la comunidad.

“Comprendemos que esos derechos deben ejercerse respetando también la seguridad y los derechos de toda la comunidad”, señaló.

Sin embargo, sostuvo que la respuesta principal a la disputa salarial debe encontrarse en el diálogo y la negociación colectiva, y cuestionó lo que describió como un desplazamiento del problema hacia los juzgados penales.

La organización pidió evitar que la sola participación en un reclamo sindical pueda convertirse en motivo de “señalamiento o intimidación”.

El reclamo al Ejecutivo municipal

El comunicado volvió a colocar en el centro de la discusión la falta de una solución salarial entre los trabajadores y la Municipalidad de Río Turbio.

El SOEM reclamó al Ejecutivo una propuesta concreta y una instancia de negociación que permita avanzar hacia un acuerdo. Para el sindicato, la intervención judicial no reemplaza la necesidad de resolver las demandas que dieron origen al conflicto.

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“La dignidad del trabajo municipal merece respuestas”, concluyó la organización, mientras continúa pendiente una salida negociada al reclamo.

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