Las sanciones a los trabajadores persistieron como así también el paro que se realizaba desde hace semanas en la empresa. Este martes por medio de una resolución dejo sin efecto  la suspensión preventiva y encomendó  a la Gerencia General de Energía y a la Gerencia de Administración de Recursos Humanos, que a la mayor brevedad  se asignen tareas a los agentes involucrados.

El incidente  en la Caldera 3 de YCRT el pasado 13 de marzo  que derivó en la suspensión de 14 trabajadores y con ello la protesta de del Sindicato de Luz y Fuerza de la Cuenca y  la posibilidad de iniciar causas penales y civiles

Las sanciones a los trabajadores persistieron como así también el paro que se realizaba desde hace semanas en la empresa.

Este martes, a través de un comunicado, la empresa YCRT, informó a través de una resolución, que en los actuados de referencia tramita un Sumario Administrativo con fecha 23 de marzo de 2022 a efectos de investigar las circunstancias y reunir los elementos de prueba tendientes a determinar el perjuicio fiscal al Estado Nacional, la posible responsabilidad, y en su caso, proponer las sanciones respectivas, en los hechos informados por el Subgerente de la Central Térmica 20MW en su Informe N° 02/22, respecto de la rotura de la Caldera N° 3 y de sus equipos auxiliares, ocurrido el día 13 de marzo de 2022, siendo aproximadamente las 00:17 horas, en las instalaciones de la Central termoeléctrica de 20 MW.

Que mediante dicho informe se pone en conocimiento de la Gerencia General de Energía y de la Coordinación General la salida de servicio de la Caldera N° 3 y de los daños ocasionados en la misma.

Que por la Resolución consignada  se dispuso la suspensión preventiva de 14 agentes.

La Gerencia General de Energía informó que al presente: “se ha preservado toda la documentación y elementos de registro relacionados con los hechos investigados, y la misma ha sido remitida al Departamento de Sumarios” y además: ” no existe actualmente la posibilidad de que alguna persona dañe la caldera 3 o sus sistemas auxiliares”.

Es por ello que se deja sin efecto los artículos 2° y 3° de la Resolución RESOL-2022-94-APN-YCRT-MEC, de fecha 23 de marzo de 2022, respecto de la suspensión preventiva oportunamente dispuesta.

Además, encomendar a la Gerencia General de Energía y a la Gerencia de Administración de Recursos Humanos, que debido a la puesta fuera de servicio de la Caldera N° 3, a la mayor brevedad posible se asignen tareas a los agentes involucrados.