RIO TURBIO
Río Turbio en sintonía con Derechos Humanos y políticas de género

El Municipio de Río Turbio sostiene una clara política sobre la promoción de los Derechos Humanos y las diversidad e igual de género.
No solamente con charlas y capacitaciones se trabaja desde la Municipalidad de Río Turbio en materia de Derechos Humanos y políticas de diversidad, inclusión, y género; también lo hace desarrollando los espacios tanto en la orgánica municipal como con los espacios físicos.
Todas las áreas están involucradas y buscan constantemente trabajar de forma consustancial una con otra.
La promoción de Derechos Humanos es algo que el municipio viene haciendo hace años. Sin embargo todo parecía reducirse a actividades sobre la memoria, la verdad, y la justicia; como evento puntual; mientras que por otro lado se atienden aspectos judiciales sobre derechos de niñas; niños, y adolescentes.
Sin embargo, desde que se fijó una apertura de Derechos Humanos en nuestro Ordenamiento Jurídico nacional; quizás más notorio desde la Ley de Matrimonio Igualitario; pero de esa parte hasta aquí con otras leyes sobre diversidad y género; la defensa de ciudadanos para protegerlos de la trata de personas, la prostitución; el trabajo infantil o esclavo; la violencia de género, el maltrato laboral, Etcétera. Se abrió un camino, obligado, y ya en “naturalización” o aceptación de políticas de diversidad, inclusión, e igualdad de género.
La Municipalidad de Río Turbio, fue una de las primeras en constituirse en este sentido de adecuación a las normas, y nuevos Derechos Humanos; creando las áreas necesarias; mejorándolas; y desarrollando instancias de promoción.
Este trabajo se realiza desde el área de sociales; pero como se dijo debe involucrar a todas las áreas; en particular aquellas de la promoción de la salud, el deporte, la cultura, la educación, y la cultura laboral, entre otros.
En este sentido, el municipio puntualizó en el eje de la juventud, como espacio de desarrollo; junto con otras áreas para promoción de los derechos.

Este martes 28 de junio; se puso en funcionamiento el Ministerio de la Igualdad e Integración; que fuera aprobado por la legislatura en abril de este año.
El nuevo ministerio tendrá a su cargo el diseño, la ejecución y evaluación de las políticas públicas provinciales para prevenir, erradicar y reparar la violencia por razones de género y para asistir integralmente a las víctimas en todos los ámbitos en que se desarrollan las relaciones interpersonales.
El Ministerio de la Igualdad e Integración será el órgano rector que coordine y articule con otros ministerios, entes y organismos de la Provincia y de los municipios, para asegurar la transversalidad de las políticas de género, igualdad, diversidad e integración. Tendrá competencias en el diseño de herramientas financieras, presupuestarias y de desarrollo económico con perspectiva de género, así como en la articulación de acciones con actores del sector público, privado y organizaciones de la sociedad civil.
En este sentido, se hará la suscripción de convenios, el relevamiento, registro, producción, sistematización y análisis integral de la información estadística en materia de violencia y desigualdad por razones de género, el diseño e implementación de las políticas de formación y capacitación, campañas de comunicación y cultura, abordaje y la prevención de distintos tipos de violencia, promoción de condiciones igualitarias de inserción y desarrollo en el ámbito laboral, género y diversidades.

Habrá una coordinación de acciones con el Ministerio de Salud y Ambiente, en materia de acceso a derechos sexuales y reproductivos, la promoción de consejerías en salud sexual, aplicación de protocolos de Interrupción Legal del Embarazo (ILE) y de la Ley Nacional 25.929 de parto humanizado.
Asimismo, se coordinarán acciones con el Consejo Provincial de Educación en materia de instrumentación del Programa Nacional de Educación Sexual Integral Ley Nacional 26150 y en la incorporación de la perspectiva de género a los contenidos curriculares, de manera transversal.
Se coordinará con las áreas de derechos humanos provinciales, en las políticas de prevención y erradicación de la trata de personas con fines de explotación sexual y/o laboral Ley Nacional 26842, en conjunto con los organismos competentes en la materia.
Río Turbio ha venido preparándose para esta instancia y este nuevo tiempo; y el desarrollo de sus áreas sobre la temática, a partir de la articulación con el ministerio provincial; será central en los próximos meses para seguir fijando políticas públicas hacia el nuevo rumbo de la sociedad.
RIO TURBIO
Municipio y el C.E.F. y A.P articulan capacitación laboral

El Intendente Darío Menna junto al Coordinador General Jorge Verón mantuvieron una reunión con el Sr. Moscoso Alejo, Director del C.E.F. y A.P sobre las inscripciones de los cursos 2025 en materia de capacitación laboral.
A continuación, se detallan los siguientes cursos:
CAPACITACIÓN LABORAL:
•AutoCAD 2D
•AutoCAD 3D
•Auxiliar en Gestiones Administrativas y Bancarias
•Ofimática
•Secretariado Administrativo Contable.
•Colaborador Minero
•Seguridad e Higiene Laboral
•Instalador de Calderas a Gas
FORMACIÓN PROFESIONAL
•Soldador Básico – Soldador
•Auxiliar en Instalaciones Eléctricas Domiciliarias – Montador Electricista Domiciliario – Electricista en Inmuebles
•Auxiliar Mecánico

Los interesados deberán acercarse a la Escuela Industrial N° 5, ubicada en Avenida YCF N° 50 de Río Turbio, en el horario de 19:00 a 21:00 hasta el 13 de febrero inclusive, con la siguiente documentación:
FOTOCOPIA DEL DNI FRENTE Y DORSO
FOTOCOPIA DE ÚLTIMO ESTUDIO COMPLETO CURSADO
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