SOCIEDAD
La Asociación de Cirugía declaró “Zona de Conflicto” al Hospital de Trelew
Esta semana, la Asociación Argentina de Cirugía declaró al Hospital de Trelew como “zona de conflicto” ante la situación que se da con los profesionales del nosocomio. La declaración implica que ningún cirujano asociado ocupe cargos en la ciudad en caso de renuncias. El escrito fue dirigido al director Cristian Setevich.
A través de una escrito enviado al director del Hospital Zonal de Trelew, Cristian Setevich, la Asociación Argentina de Cirugía (AAC) declaró al nosocomio local como “Zona de Conflicto” a nivel nacional ante la situación que atraviesan los profesionales.
La entidad subraya que “es obligación estatutaria de nuestra institución el apoyo y defensa de nuestros socios en todos los aspectos que involucran una relación laboral, ya sea en su estabilidad, así como también en las condiciones y medio ambiente de trabajo, y su digna remuneración”.
En este contexto, apuntaron que la “Zona de Conflicto” se da cuando entre varios escenarios, “se incurra en incumplimiento del pago de honorarios previamente pactados o atraso en el pago de sueldos u honorarios” como denuncian los previsionales respecto al no pago de las “Guardias Pasivas” de octubre, situación que se mantendría con el pago de haberes de noviembre.
Con esta declaración, ante cualquier renuncia ningún profesional cirujano del país, asociado a la AAC, podrá reemplazar y ocupar cargos en el Hospital de Trelew.
En este sentido, señalan que “nos ponemos a su total disposición a fin de contribuir a la resolución del conflicto, actuando de intermediarios, para lograr un acuerdo beneficioso para ambas partes y teniendo como prioridad hacer respetar los derechos de Nuestros Socios”.
28 DE NOVIEMBRE
El Gobierno dispuso asueto administrativo para las fiestas de fin de año
El Gobernador Claudio Vidal, firmó el Decreto N°1366/24 a través del cual el Gobierno de Santa Cruz, dispone asueto administrativo para los días 24, 26 y 31 de diciembre de 2024 y 2 de enero de 2025, para el personal de la Administración Pública Provincial.
Es importante resaltar que, el primer instrumento legal abarca a trabajadores y trabajadoras que desempeñan tareas en Áreas Centralizadas y Descentralizadas de la Administración Pública Provincial, como así también en Entes Autárquicos y Sociedades del Estado.
Dicho asueto alcanza a todo el personal de la Administración Pública Provincial Centralizada y Descentralizada, Entes Autárquicos, empresas y Sociedades del Estado en las fechas consignadas.
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