Patagonia NexoEl Gobierno de Santa Cruz avanzó en un acuerdo con la UOCRA Seccional Zona Norte para poner en marcha un programa de capacitación destinado a 300 trabajadores, ante los cambios que atraviesan diferentes actividades productivas y la creciente demanda de perfiles especializados.
El encuentro se desarrolló en Buenos Aires y estuvo encabezado por el gobernador Claudio Vidal, acompañado por el ministro de Energía y Minería, Jaime Álvarez; el secretario de Trabajo, Javier Arabena; el secretario coordinador de Trabajo de Zona Norte, Sebastián Santillán; representantes de operadoras petroleras y el secretario general de UOCRA Zona Norte, Ricardo Treuquil.
Uno de los objetivos centrales será reducir la distancia entre los perfiles disponibles y las especialidades que actualmente requieren las empresas.
La primera etapa alcanzará a 300 personas de la Zona Norte de Santa Cruz y será instrumentada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social junto con la organización sindical.
El programa buscará orientar la formación hacia las necesidades concretas de actividades como petróleo, minería, energía y construcción, sectores que atraviesan procesos de transformación y requieren trabajadores con nuevas competencias.
Desde el Ejecutivo señalaron que la capacitación constituye una herramienta para ampliar las posibilidades de inserción laboral y, al mismo tiempo, aumentar la participación de trabajadores santacruceños en los puestos que puedan generarse a partir de nuevas inversiones y proyectos.
Durante la reunión, Vidal planteó la necesidad de anticiparse a los cambios que está experimentando el mercado laboral provincial.
“Tenemos que preparar a nuestra gente para los nuevos desafíos productivos que tiene Santa Cruz. Las oportunidades laborales tienen que ser, principalmente, para los santacruceños”, expresó el mandatario.
En ese sentido, agregó que para alcanzar ese objetivo también resulta necesario contar con trabajadores capacitados de acuerdo con las exigencias actuales de las diferentes industrias.
La iniciativa aparece además en un contexto donde la generación de empleo constituye uno de los principales desafíos para Santa Cruz, particularmente frente a los cambios experimentados por sectores tradicionales de la economía provincial.
El programa buscará así vincular capacitación, producción y empleo, con una primera experiencia concentrada en Zona Norte y 300 trabajadores que recibirán formación orientada a los perfiles actualmente requeridos por la industria.
