Los trabajadores municipales expresaron su rechazo al aumento del 12% dividido en dos tramos (7% en septiembre y 5% en octubre), al considerarlo insuficiente frente al costo de vida actual. Las paritarias volverán a abrirse el 17 de noviembre. El ofrecimiento no incluiría al plantel político.
Río Turbio01 de octubre de 2025
Liliana Galimberti
Sin comunicación clara por parte del SOEM Río Turbio, trascendió que la propuesta salarial consistió en un 12% fraccionado: un 7% correspondiente a septiembre y un 5% en octubre. Además, se prevé una reapertura de las paritarias el próximo 17 de noviembre.
Sin embargo, la respuesta de los trabajadores fue de firme rechazo. Señalaron que este porcentaje resulta absolutamente insuficiente para cubrir la canasta básica, que debería ser el piso mínimo para garantizar la dignidad laboral.
“Los trabajadores no pedimos privilegios, pedimos un salario digno y justo”, expresaron, dejando en claro que la recomposición ofrecida no responde a las necesidades reales de las familias municipales ni a la pérdida del poder adquisitivo acumulada en los últimos meses.
El reclamo refleja el malestar creciente dentro del sector, que exige soluciones concretas y una mejora salarial que acompañe el costo de vida actual.
El ofrecimiento no incluiría al plantel político.
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