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RIO TURBIO

Asamblea del Sindicato Luz y Fuerza por conflicto con la Intervención de YCRT

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Los dirigentes del ente gremial denuncian persecuciones, discriminación y mal manejo por parte del Interventor de la empresa. «Vílchez se maneja como un patrón de estancia», denunció Marcos Navarrete.

Este miércoles se llevó adelante en la Sede Gremial del Sindicato de Luz y Fuerza Cuenca Carbonífera una asamblea de afiliados que contó con la presencia de la mesa de conducción de la de la delegación, además del Secretario Adjunto del Sindicato a nivel Regional, Juan Espinoza y otros dirigentes de nivel provincial.

En la reunión se trataron los temas denunciados en los últimos días, referidos a los aprietes, persecuciones, discriminación a dirigentes y afiliados en la Empresa Yacimientos Carboníferos Río Turbio. Además, se abordó el reclamo por la falta de inversión en la Usina de 21 MW. De acuerdo a lo expresado por los referentes del gremio, el estado de la situación deriva de la mala gestión de la actual Intervención encabezada por el Ing. Eduardo Vilchez.

En ese contexto, el Secretario Adjunto del Sindicato, Marcos Navarrete, expresó «Venimos con problemas con esta intervención; Vilchez está actuando como patrón de estancia». De acuerdo a lo comentado por el dirigente, la aplicación de castigos y persecuciones se va agravando cada vez más. En respuesta a esto, Navarrete informó «desde la conducción hemos decidido tomar medidas de acción contra contra la gestión de Vilchez» y agregó «él no es de acá, no conoce la historia del yacimiento, termina su gestión, se và a San Nicolás y nos va a dejar los problemas acá».

Además, el referente gremial, comentó «nos hemos reunido con el Intendente Darío Menna, y coincide con nosotros: falta un año para las elecciones y todavía no está terminado el Módulo Nº1» y agregó «si el año que viene llega a asumir un Gobierno de derecha, vamos a tener muchos problemas». Con respecto a este punto, profundizó «necesitamos que el arco político se ponga al frente del reclamo y gracias a Menna vamos a llegar a la Gobernadora Alicia Kirchner».

Por otro lado, Navarrete valoró el apoyo del Sindicato a nivel provincial y del apoyo de los demás gremios. Al respecto manifestó «contamos con el apoyo del Secretario General Adjunto del Sindicato Regional, Juan Espinoza» y agregó «nos vamos a juntar con la gente de ATE, tenemos conversaciones fluidas con APS y con la Fraternidad».  Para finalizar, enfatizó «queremos llegar al Gobierno Provincial y a los Diputados de la Cuenca; coincidimos todos en esta pelea».


28 DE NOVIEMBRE

Se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos en 28 de Noviembre

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Este viernes  se realizó la presentación de la “Escuela de Oficio y Emprendimientos” en las instalaciones del Centro Cultural “Chango Neuquino”, de 28 de Noviembre

En el Centro Cultural de 28 de Noviembre se presentó la Escuela de Oficios y Emprendimientos, un proyecto impulsado por la Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos, la Universidad Nacional de la Patagonia Austral – Unidad Académica Río Gallegos (UNPA-UARG) y las Municipalidades de la Cuenca Carbonífera. Este convenio tiene como objetivo brindar capacitación y apoyo a los emprendedores locales.

El anuncio fue encabezado por Karina Franciscovic, decana de la Unidad Académica Río Gallegos; Moira Lanesan, Secretaria de Producción, Comercio e Industria de la Municipalidad de Río Gallegos; Julia Chalub, Secretaria de Niñez y Familia de la Municipalidad de Río Gallegos; Darío Menna, intendente de Río Turbio; y Adrián Karpluk, Secretario de Control de Gestión, en representación del intendente de 28 de Noviembre, Aldo Aravena.

Franciscovic destacó la importancia de la colaboración entre la universidad y los municipios para crear una escuela que entienda y responda a las necesidades de las comunidades locales, ofreciendo herramientas innovadoras para acercar a la población a la educación por medio de la Escuela de Oficios.

“Ya hay quince universidades en el país que están trabajando en estas líneas y, a partir de esa construcción y de esa mirada, en Río Gallegos estamos construyendo un espacio que fue incendiado en diciembre, robado en enero y nuevamente incendiado en febrero. Gracias al intendente de Río Gallegos y al esfuerzo colectivo que venimos realizando, estamos terminando de acondicionar ese espacio para que dispongamos de herramientas, insumos y un área de coworking para nuestros jóvenes profesionales. Este es el tipo de iniciativas que queremos reproducir y fomentar en nuestros municipios del sur”, explicó

Agregó además que durante la jornada en reunión con el decano de la Unidad Académica estuvieron analizando como trabajarlo en conjunto.

Moira Lanesan subrayó la necesidad de mano de obra en Río Gallegos y la oportunidad que representa la Escuela de Oficios para que los emprendedores puedan desarrollarse fuera del mercado laboral tradicional.

“La verdad es que ya venimos trabajando junto a Aldo (Aravena) y Darío (Menna), así como con los emprendedores con quienes estuvimos en cada evento. La Escuela de Emprendimientos nació más o menos así. En Río Gallegos se necesita muchísima mano de obra. La Escuela de Oficios es una iniciativa para que, desde el día en que comenzas tu oficio, empieces a crear tu emprendimiento, tu marca y salgas al mercado,” manifestó.

En ese sentido comentó que comenzaron con 6 emprendimientos en el área de niñez y hoy “tenemos trece”

Julia Chalub se refirió al contexto difícil que estamos viviendo y mencionó la posibilidad de organizarnos y generar alianzas estratégicas que nos permitan paliar la situación actual y salir adelante de otra manera: «Todos juntos.»

«La UNPA y las unidades académicas son aliados estratégicos para los municipios, y qué mejor que una certificación de un oficio avalada por la Universidad Pública, que justamente viene a dar su respaldo, y que tenemos que defender todos, así como defender el trabajo de cada uno,» agregó.

Por su parte el intendente Darío Menna señaló la relevancia de este proyecto como una herramienta que fortalece los oficios y ofrece oportunidades de capacitación para los trabajadores municipales, resaltando el valor de obtener una certificación de la Unidad Académica.

Se trata de un espacio destinado a la capacitación y formación de jóvenes y adultos a quienes se les brindará herramientas para la inserción en el mundo laboral.


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