En la asamblea del Sindicato de Trabajadores Municipales de Río Turbio (SOEM) celebrada este lunes  en su sede gremial, se decidió implementar un paro con marcación de tarjeta, sin límite de tiempo. La medida surge como respuesta a la falta de compromiso percibida en la nota enviada por el Ejecutivo Municipal, que propuso un cuarto intermedio hasta el 1 de diciembre.

En la jornada de este lunes, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Río Turbio (SOEM) llevó a cabo una asamblea en su sede gremial, donde se tomó la decisión de iniciar un paro con marcación de tarjeta en el ámbito laboral, sin establecer un plazo definido para su duración. Esta medida surge como respuesta a la percepción de falta de respuesta por parte del Ejecutivo Municipal a las demandas planteadas por el sindicato.

Durante la asamblea, se leyó una nota enviada por el Ejecutivo Municipal, en la cual se solicitaba al sindicato un cuarto intermedio hasta el 1 de diciembre del presente año. Sin embargo, los asambleístas manifestaron su preocupación al no observar compromisos concretos en relación con la cláusula de revisión, generando inquietud entre los trabajadores presentes en la reunión.

La falta de respuestas satisfactorias y compromisos claros por parte del Ejecutivo Municipal llevó a la decisión de implementar el paro con marcación de tarjeta de asistencia al lugar de trabajo. Esta medida busca presionar para obtener respuestas concretas a las demandas planteadas por el SOEM.