RIO TURBIO
Paritaria del SOEM: Sin acuerdo y con retención de tareas
El Secretario General del Gremio de municipales, brindó detalles acerca de la negociación que sigue en pie tras un nuevo rechazo de la propuesta del Ejecutivo Municipal.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio, se encuentra en plena negociación paritaria con el Ejecutivo Municipal para fijar la recomposición salarial de cara al segundo semestre del año. La demanda del sector que nuclea a los trabajadores es de un 80% de incremento sobre el básico correspondiente al recibo del mes de julio. La primera contrapropuesta del Municipio ascendía a un 32.5 de aumento comprendido en 5 tramos y fue rechazada por la asamblea de los trabajadores.
El Secretario General del Sindicato, Julio Godoy, confirmó que el conjunto de los trabajadores en asamblea, por votación dividida, votó por rechazar la nueva propuesta del Ejecutivo y ratificar el pedido de 80% de aumento sobre el básico. Al respecto aseguró «estuvimos reunidos con el intendente y nos propuso diferentes porcentajes, planteando que se trataría de un máximo esfuerzo» y aseguró «hemos ratificado el pedido inicial y hemos dado comienzo a una medida de acción directa, que es la retención de servicios».
El dirigente comentó que desde el gremio van a continuar con la medida tomada durante el transcurso del cuarto intermedio y aseguró «esperamos promediando la próxima semana una nueva reunión con la otra parte, para que nos acerquen una propuesta mejorada y veremos si satisface o no al conjunto de los trabajadores». En relación a la medida de retención de tareas, Godoy remarcó que «la documentación sobre la medida de acción directa fue enviada a la Secretaría de Trabajo y al Municipio, para dar cuenta de la medida, tal como corresponde».
Para finalizar, Godoy manifestó «si la siguiente propuesta no satisface al conjunto de los trabajadores, pasaremos a tomar otro tipo de medidas», a lo cual agregó «nosotros no queremos llegar a ningún extremo, pero necesitamos ver que haya un verdadero esfuerzo del otro lado de la mesa».
28 DE NOVIEMBRE
Matías Delgado advierte sobre riesgo de despidos ante posible privatización de YCRT
El Secretario General de ATE en Río Turbio alerta sobre las consecuencias para los trabajadores y la región ante planes de privatización en la empresa estatal.
En medio de la incertidumbre que rodea a la empresa estatal YCRT, el Secretario General de ATE en Río Turbio, Matías Delgado, ha emitido una advertencia clara: la privatización podría desencadenar una ola de despidos y perjudicar gravemente a la región.
Delgado destacó la preocupación constante entre los trabajadores de YCRT, subrayando que la dependencia del gobierno nacional, encabezado por Javier Milei, es una realidad innegable. «Desde que asumieron al Gobierno dijeron que las empresas del Estado son pérdidas y déficit, y lo han dicho públicamente», expresó Delgado, refiriéndose a la postura gubernamental respecto a las empresas estatales.
El sindicalista hizo hincapié en la importancia de mantener la unidad económica de la empresa, haciendo referencia a la capacidad de la Usina para generar energía para la provincia de Santa Cruz. Adicionalmente, señaló que la privatización pondría en riesgo tanto los puestos de trabajo como la soberanía argentina sobre el yacimiento.
En contraposición a los planes de privatización, Delgado enfatizó la necesidad de priorizar proyectos que permitan generar ingresos genuinos, como el funcionamiento de la Usina. Además, instó a la implementación de una estrategia integral que abarque la Usina, la Mina y el Puerto de Punta Loyola para garantizar la estabilidad económica de la región.
Finalmente, Delgado hizo un llamado a la acción política, destacando la importancia de resistir los intentos de privatización y cierre del yacimiento, ya que esto tendría repercusiones devastadoras para los pueblos de la cuenca y para los trabajadores de la región.
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