Conectarse con nosotros

RIO TURBIO

Municipio y SOEM comienza las negociaciones paritarias  

Publicado

el


Desde el ejecutivo presentaron una propuesta, empezaría a correr a partir del 1 de marzo, con el compromiso de discutir una pauta salarial anual.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) RT presentó una nota de la apertura de las paritarias donde recibió la respuesta del ejecutivo y dieron comienzo las charlas el pasado viernes.

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Julio Godoy manifestó que la idea es esperar a ver qué es lo que se plantea a nivel provincial en el plano salarial: “Vamos a ver la paritaria testigo y nos vamos a sentar a negociar”

Por su parte desde el ejecutivo presentaron una propuesta que  empezaría a implementarse a partir del 1 de marzo, con el compromiso de discutir una pauta salarial anual.

El año pasado anterior se implemento una  clausula gatillo y una pauta salarial del 50,9%

El gremio tendrá que hablar con sus delegados para debatir la propuesta.


RIO TURBIO

La UNPA abordó la relación con la comunidad en segundo encuentro para la elaboración del PDI 2022-2027

Publicado

el


La Unidad Académica Río Turbio fue sede anfitriona en la segunda  Jornada Institucional para avanzar con del Plan de Desarrollo Institucional 2022-2027, proceso que involucrará a gran parte de los actores de la comunidad universitaria hasta fin de año.

La reunión se desarrolló durante toda la jornada de ayer de manera híbrida, siendo la UART el nodo presencial y con la participación de referentes de las restantes sedes académicas a través de la virtualidad, tanto en la apertura como en las ocho comisiones que comenzaron a abordar la segunda dimensión de análisis, centrada en ‘La vinculación con la comunidad’.
La apertura formal del dispositivo se llevó a cabo en la Sala de lectura de la Biblioteca «Méd. Vet. Luis Scatturice» de la UART y fue presidida por la Vicerrectora de la UNPA, Prof. Roxana Puebla; la decana anfitriona, Mg. Silvia LLanos y el ex rector de la casa de altos estudios, Prof. Carlos Pérez Rasetti, quien asesora a la universidad en la elaboración del PDI.
Cabe destacar que en esta jornada participan autoridades e integrantes de los equipos de gestión de Rectorado y de las cuatro Unidades Académicas; directores/as de las sedes de Escuelas e Institutos; consejeros/as superiores y representantes de los gremios ATUNPA y ADIUNPA.
El encuentro de hoy está centrado exclusivamente en el análisis de la segunda dimensión, ‘La vinculación con la comunidad’ cuyo objetivo principal es fortalecer la integración social de la Universidad con las comunidades de la región de la Patagonia Austral.
A partir de esta dinámica de trabajo colaborativo entre los integrantes de toda la comunidad universitaria se busca analizar y generar propuestas para todas las dimensiones que componen el PDI, compartiendo las miradas de representantes de la comunidad universitaria convocados/as y generar un documento base para el abordaje de los mismos ejes al interior de cada unidad de gestión, involucrando a una mayor cantidad de actores.
Finalmente, a través del cronograma propuesto se propone que en diciembre el Plan de Desarrollo Institucional 2022- 2027 pueda ser elevado al Consejo Superior para su tratamiento y eventual aprobación durante la última sesión ordinaria del año.


Seguir leyendo

Más leídas - últimas 48Hs.