En una reunión marcada por desacuerdos y actos improcedentes, los trabajadores municipales rechazaron la oferta de aumento del 8% propuesta por el ejecutivo y solicitaron un incremento del 10% en junio y otro 10% en julio. La propuesta original habría impactado en el Sueldo Anual Complementario (SAC), pero fue considerada insuficiente. El ejecutivo está evaluando la solicitud sin pronunciamientos oficiales hasta el momento.

En una extensa y debatida asamblea, los trabajadores municipales discutieron sobre la propuesta de aumento salarial, enfrentándose a actos improcedentes que rompieron la armonía entre los participantes. La asamblea, elegida por anteriores encuentros para coordinar acciones, produjo una grieta entre los miembros, generando malestar respecto a la aceptación de la propuesta.

Inicialmente, el ejecutivo propuso un aumento del 8%, que habría impactado en el Sueldo Anual Complementario (SAC). Sin embargo, la propuesta fue rechazada, generando nuevas alternativas. Los trabajadores, que habían solicitado un aumento del 60%, lo consideraron insuficiente.

En este contexto, el intendente Darío Menna planteó una oferta de 8% y 8% en dos tramos, considerando que propuestas anteriores habían sido menores. No obstante, los trabajadores decidieron solicitar un 10% en junio y otro 10% en julio, declarando insuficiente la oferta del ejecutivo y esperando una nueva respuesta.

Las posiciones personalistas dentro de la asamblea evidenciaron intereses particulares, afectando la conducción gremial, que acata las decisiones mayoritarias. La nota fue enviada al ejecutivo, que está evaluando la solicitud sin pronunciamientos oficiales hasta el momento.