PROVINCIALES
Limpieza en escuelas: las cooperativas que realizan retención de servicios no presentaron la documentación en tiempo y forma
El Consejo Provincial de Educación informa que las cooperativas de limpieza de establecimientos escolares, que iniciaron retención de tareas por falta de pago, incumplieron con el tiempo de presentación de la documentación correspondiente.
Esta situación, que se repite por segunda vez, fue advertida con suficiente anticipación desde las áreas administrativas que intervienen por parte de la Cartera Educativa.
Con buena predisposición, y respetando los acuerdos firmados, se les notificó en detalle de la documentación requerida y el circuito administrativo, que es su obligación respetar. El retraso en la presentación de la documentación que certifica las tareas realizadas es su responsabilidad y condición necesaria para el pago correspondiente.
Cabe destacar que cumplieron con sus obligaciones, dentro de los plazos requeridos, un 80 por ciento de las cooperativas que prestan servicios de limpieza en los establecimientos escolares.
Es de público conocimiento que hay retención de tareas de los trabajadores de la cooperativa “Fénix Group” en escuelas de Río Turbio que ven afectado su funcionamiento por falta de higiene: esto sucede en las Escuelas Primarias N° 54, N° 68, Industrial N° 5 y Jardín N° 45. Dicha cooperativa también desarrolla sus tareas en otras localidades de nuestra provincia, por lo que, desde la Cartera Educativa, se apela a la responsabilidad de las autoridades de “Fénix Group”, quienes deben cumplir sus obligaciones con las instituciones para las cuales prestan el servicio, como así también con los trabajadores socios de la cooperativa.
Se extiende la solicitad de responsabilidad a otras cooperativas que no presentaron debidamente la documentación de los trabajos realizados ante el Consejo Provincial de Educación.
PROVINCIALES
Educación avanza con acciones que fortalecen la formación laboral
La Presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido mantuvo una reunión con la secretaria General del Sindicato de Amas de Casa (SACRA) Santa Cruz, Estrella Cortés donde analizaron las acciones que se impulsaron relacionadas con formación profesional y capacitación laboral que se ofrecen desde el ámbito educativo.
En primer lugar, compartir la evaluación de las propuestas educativas que desarrolló el organismo provincial durante este año en la sede del sindicato.
Ambas representantes dialogaron sobre la planificación de acciones de formación profesional para el año 2025, que tendrán lugar en las instalaciones de dicha asociación.
En este marco, Rasgido afirmó que “estas propuestas fortalecen la posibilidad de la inclusión laboral”.
Por su parte, Estrella Cortés expresó su agradecimiento al Consejo Provincial de Educación y al Gobierno Provincial, indicando que “el desarrollo de estas propuestas de formación permite que las afiliadas tengan la oportunidad de estudiar, de realizar capacitaciones y formaciones y, de este modo, contar con más herramientas para el desarrollo de las tareas que cada una quiere emprender”.
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