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PROVINCIALES

La Municipalidad de Río Gallegos creará la “Oficina de Malvinas”

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Las actividades sociales, culturales y deportivas se van a nuclear en el marco de la temática.

En el marco del acto en conmemoración al 40° Aniversario de la Gesta de Malvinas, el Intendente de la ciudad de Río Gallegos, Pablo Grasso realizó el anuncio de la creación de la “Oficina de Malvinas” en el ámbito municipal.

“Nosotros desde hace tiempo venimos trabajando con cada uno de los ex combatientes y esto es institucionalizar el esfuerzo y el trabajo de seguir malvinizando la ciudad de la mano del Estado, garantizando la presencia, la participación y que perdure en el tiempo el amor y respeto a la causa de Malvinas”, dijo Grasso.

El Jefe Comunal señaló que es su intención que la tradición de Malvinas perdure en las nuevas generaciones y que “honrar a nuestros soldados debe trascender a los actos oficiales que se realizan una vez al año”.

“Es mantener vivo este orgullo de ser argentino, no podemos tener solo una ciudad limpia y linda si no le damos el condimento necesario que es el sentido de pertenencia que tenemos los riogalleguenses”, y ese sentir está íntimamente vinculado a esta causa, indicó.

Por otra parte resaltó los vínculos estrechos que se forjaron estos últimos años con los miembros del Centro de Veteranos de Guerra de Malvinas “José Honorio Ortega”, los que hoy llevan a encarar juntos la tarea de difundir y promover el espíritu patriótico y “seguir manteniendo viva la causa de Malvinas en el corazón de todos los riogalleguenses”.

Pablo Grasso anticipó que en los próximos días comenzarán las reuniones para elaborar el plan de trabajo de este nuevo espacio y se van a fijar los ejes de acción en conjunto entre el municipio y los veteranos.

Además de la promoción de “muchos ejes de trabajo más, porque tenemos actividades sociales, culturales y deportivas que se van a nuclear en el marco de la temática de Malvinas”, concluyó el Intendente.


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Paritaria Central: El Gobierno ofreció un nuevo incremento salarial a la Administración Pública

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Autoridades del Gobierno de Santa Cruz y representantes de las entidades gremiales de la Administración Pública, llevaron adelante una nueva reunión en el marco de la Paritaria Central, en el quincho de Fomicruz S.E. en la ciudad de Río Gallegos.

En esta oportunidad, se ofreció nuevos tramos de incremento salarial y el 30 % en la Asignación Familiar por hijo, lo que implica que en el presente año se aumente un 121% acumulado, a esta asignación.

Durante la mesa de negociación, el Poder Ejecutivo Provincial manifestó que ante la necesidad urgente de brindar tranquilidad y previsibilidad a los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Central, se encuentra atento y en permanente diálogo con los representantes gremiales del sector. Asimismo, expuso que el escenario que se ha venido presentando a nivel nacional en el devenir de la política económica se ha tornado complejo e insostenible en términos macro y micro económicos y pone ante un gran desafío a las administraciones provinciales.

Por lo tanto, el Poder Ejecutivo entiende que es necesario revisar los acuerdos alcanzados a principios de año y también tener en cuenta que deben estar en un marco de responsabilidad. En ese sentido, indicó que se debe dar respuestas que sean sostenibles en el tiempo, pues sin dudas las propuestas y los acuerdos a los que arribemos nos deben permitir el pago en tiempo y forma a toda la masa salarial de activos, jubilados y pensionados y cumplir también con todas las obligaciones que el Estado Provincial tiene en cada política pública que se aplica en salud, educación, desarrollo social, infraestructura, etc. Este escenario es mucho más adverso para quienes no tienen un trabajo formal y estable y que como consecuencia de los cuatro años de la pandemia neoliberal y posteriormente la pandemia por el COVID 19, han quedado al margen del empleo formal, ante esta es una situación la que la intervención del estado debe ser ineludible.

Ante estos fundamentos, el Gobierno de Santa Cruz, reiteró la propuesta de adelantar el incremento 8 % al mes de Agosto y que estaba previsto para el mes de setiembre. Además, incrementar el 5 % para el mes de Setiembre, el 4 % para el mes de Noviembre y el 8 % en el mes de Diciembre que estaba previsto en el acuerdo anterior. Y realizar un incremento de un 30 % en la Asignación Familiar por hijo, que quedaría en $ 7.607,00. Esto implica que en el presente año se aumente un 121% acumulado, a esta asignación.

En representación del Ejecutivo Provincial, estuvieron presentes, la ministra Secretaria General de la Gobernación, Claudia Martínez; el secretario de Estado de Mediación y Asuntos Estratégicos, Pablo Ulloa; la secretaria de Estado de Gestión Pública; y el subsecretario de Gobierno y Asuntos Registrales, Gastón Coronel. Asimismo, participaron del encuentro, por la Asociación del Personal de la Administración Pública (A.P.A.P), Mirta Sandoval; Olga Reinoso y Sandra Sutherland lo hicieron por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), y por la Unión Personal Civil de la Nación (U.P.C.N.) se hizo presente, Graciela Acosta. La directora General de Convenciones Colectivas de Trabajo, Melisa González, ofició de autoridad laboral.


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