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Miércoles 09 de Abril del 2025

RIO TURBIO

Fuerte respuesta de YCRT en una carta abierta a la Comisión de ATE Rio Turbio  

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YCRT le respondió con una Carta Abierta a la comisión de la Asociación de Trabajadores del Estado seccional Río Turbio

Desde la empresa YCRT, le respondieron en una carta abierta dirigida  al Secretario General y Secretario adjunto de ATE, Walter Ramos y Matías Emanuel Delgado, firmada por Eduardo Vílchez, Coordinador General a una nota presentada por el gremio. En ella acusa a los representantes del gremio de “carecer de humildad”, desmiente punto por punto algunas de las frases vertidas por el gremio y habla sobre los paros injustificados en la Empresa

CARTA ABIERTA

En nombre mío, Ing. Eduardo Mauricio Vílchez y de la Coordinación General de YCRT, respondo vuestra, Nota N.° 224/2022, la cual sí carece de un baño de humildad. La identifico, para no confundirla. porque las innumerables notas de este estilo que llevan sus firmas tienen la tendencia a repetir los agravios, las ofensas, ser destructivas del consenso y del diálogo, además de incorporar frases y muletillas que solo son eso, sin ningún contenido, ni fundamento sólido. Analicemos por frases

‘Silencio efectuado frente a pedidos.

Falso (ayer tuvimos una conferencia por video con W. Ramos, y otros en off) Descuentos arbitrarios v discrecionales. Falso, no entraron a trabajar (hay que explicar que tiene que ver lo discrecional aquí)

‘Cúpula directiva?

Falso, y ofensivo. Somos Intervención o Coordinación General (no cúpula sindical)

‘Los trabajadores de YCRT.

 Falso (ellos son trabajadores y otra cosa es ATE, por eso fueron al paro 100 agentes y a trabajar más de mil, a los que respeto y por eso la diferencia del pago/NO pago.

‘Conducta hostil y avasalladora de los derechos laborales.  Falso. (Conducta hostil y avasalladora es la actitud de José Domingo Saravia pateando puertas, amenazando a compañeros e intimidando y no dejando ejercer el derecho a trabajar a los mineros).

Sostener con sus vidas el laboreo minero y la productividad de carbón.

 Falso (Hermosa frase si se pudiera sostener con números de productividad en el tiempo, pero lamentablemente ocurre todo lo contrario, siempre José Saravia, protegido por ustedes ha logrado impedir la producción de carbón con cualquiera de sus insostenibles argumentos, además de la violencia)

ATE, como habitantes de este les pedimos. 

Falso (ATE no tiene ninguna representación de los habitantes de éste…que sea reconocida por alguien)

‘Sí. ATE podría exhibir el récord de paros en una empresa, o el récord de contaminación ambiental con la quema indiscriminada de neumáticos.

Nosotros podemos contar que durante esta intervención los sueldos de YCRT, pasaron a ser los más altos de toda la Minería de la República Argentina, doblando a los privados y superando por mucho a los estatales. Más el alimento del 10% el mes entrante. Podríamos hablar de varios millones de pesos en ómnibus nuevos, de micros para interior de mina nuevos, de equipos de seguridad y ropa nueva, pero sería inútil porque todo el dinero que se destinó a satisfacer los pedidos sindicales resultó a la fecha inútiles, o pidieron mal, o no sabían que pedir, o quisieron compartir la Administración de la empresa y no están preparados para eso.

Podríamos resaltar la capacidad inclusiva de esta intervención, que contrariamente a la antiquísima mentalidad que ATE representa ha logrado integrar al equipo de técnicos y especialistas de YCRT innumerable cantidad de nuevas compañeras trabajadoras.

‘La frase «Queremos Inversiones», a costa del sacrificio de todos los argentinos, resulta vergonzosamente ofensiva, pues egoístamente se ignora el estado económico del país, aprovechando los sueldos superiores que cobran mensualmente, cuando luego de incontables paros. JAMÁS SE LES DESCONTÓ UN DÍA Y ahora nos obliga a esto el irresponsable (por decisión de Saravia) rompimiento de la Conciliación Obligatoria ordenada por el Ministerio de Trabajo.

Cuando ustedes ven la proximidad de la puesta en marcha de la usina de 240 MW y se terminan las excusas, será necesario tener carbón y no pueden, no saben o no quieren hacerlo.

‘Hagan un paso al costado. ¿Perdón?

Sres. Delgado y Ramos sepan que: Yo, y mi equipo de trabajo SOLO SABEMOS DAR PASOS HACIA ADELANTE, NUNCA AL COSTADO NI ATRÁS, por eso Rio Turbio ve como el trabajo de 12 horas. Todos los días resulta en la próxima PUESTA EN MARCHA de la CTRT 240 MW generando ingresos genuinos a YCRT. Cosa que también desconocen. Nos podemos ir mañana, pero no lo deciden ustedes, y no ignoramos las amenazas.

Concluyendo: ATE en su afán de demostrar que en YCRT se hace lo que ellos quieren, situación que llevan años haciendo con los penosos resultados que pueden mostrar continúa con los paros injustificados a los que solo adhiere un pequeño grupo que responden a la violencia que impone Saravia y no respetan la libertad laboral del resto que son mayoría y quieren llevar adelante esta empresa sin ser intimidados y abucheados cuando intentan cumplir con sus obligaciones

Lo que sí: «Podrían analizar con un baño de humildad, si no ha llegado la hora de que» ustedes» den ese paso al costado, ya que, en años de Licencias Gremiales, no han logrado ni remotamente alguno de los objetivos que proclaman perseguir.

Ing. Eduardo Vílchez Coordinador


RIO TURBIO

Julio Godoy: “Estamos para mejorar el bolsillo de los compañeros y alcanzar una propuesta superadora”

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El Secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio, Julio Godoy, se refirió al inicio de la conciliación obligatoria por el reclamo salarial. En el encuentro con representantes del Ejecutivo se expusieron las dificultades económicas del municipio, pero desde el gremio se remarcó la urgencia de una oferta concreta para los trabajadores activos y jubilados.


En el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Turbio, el Secretario General, Julio Godoy, brindó declaraciones para Patagonia Nexo, tras la primera audiencia de conciliación obligatoria en el marco del conflicto salarial que atraviesan los trabajadores municipales.

“Hoy, como es de público conocimiento, teníamos la primera reunión de conciliación obligatoria por el incremento salarial. Nos acercamos junto a la compañera secretaria adjunta, Ivana Herrera, la secretaria de prensa, Andrea Flores, y los paritarios José Castillo y Ezequiel Ramos. Por parte del Ejecutivo participaron el secretario de Economía, Hernán Zamorano, y el coordinador por la Secretaría de Gobierno, Jorge Verón”, detalló Godoy.

En ese contexto, el dirigente explicó que desde el sindicato se solicitó la inclusión de la concejal por la minoría, Mariana Mercado, en caso de reanudarse una instancia paritaria fuera del marco legal de la conciliación. “No es que no haya querido estar, sino que por una cuestión legal solo deben estar las partes involucradas”, aclaró.

Respecto a los avances, Godoy confirmó que “como primera medida se ratificó el pedido de incremento del 100%. El Ejecutivo, como viene sucediendo hace meses, planteó la baja en la coparticipación, con una merma de aproximadamente 20 millones de pesos. Sin embargo, expresaron que están en diálogo con diferentes entes bancarios para mejorar la oferta, que es lo importante”.

El referente gremial destacó también la participación de los jubilados en la reunión, representados por Nelia Martínez y Catalicio Paredes. En ese marco, remarcó que “la idea es acordar, en un marco de respeto, una oferta superadora a la última y que en estos 15 días de conciliación se llegue a una solución, que es lo que todos pretendemos”.

Sobre el desarrollo del encuentro, indicó que “en esta primera reunión se presenta la documentación legal, como las actas de elección de los paritarios y la ratificación de la conducción del sindicato, que son requerimientos formales de la instancia”.

Godoy expresó su preocupación por los tiempos administrativos: “Nos hubiese gustado que se convoque antes, por una cuestión del tiempo perdido. Ya estamos en abril y el pedido de incremento incluía retroactividad desde enero. Toda esa franja ya se perdió y marzo fue cobrado sin aumento. Hay que ver cómo seguimos hacia adelante, en medio de una situación económica muy compleja”.

Además, puntualizó que “la inflación desvaloriza el salario. Hay una inestabilidad económica muy fuerte que impide proyectar incluso las actividades cotidianas del sindicato. Es necesario un punto de encuentro entre los trabajadores y el Ejecutivo, por más álgido que sea, para garantizar la paz social y lograr mejoras salariales”.

En ese sentido, aseguró que “la mejor metodología siempre es el diálogo. A veces hay posiciones encontradas, pero tratamos de actuar con responsabilidad. No queremos llevar a los compañeros a un cuello de botella, aunque existan enojos. Siempre explicamos los pros y los contras de cada paso, con transparencia. Si podemos mantener una buena relación con quienes toman decisiones, bienvenido sea, desde el lado que sea”.

Finalmente, Godoy confirmó la adhesión del sindicato al paro nacional convocado por la CGT: “Tanto miércoles como jueves habrá paro general. Ya enviamos las notificaciones a los organismos correspondientes. Nos adherimos porque creemos que es necesario. Esta situación es mucho más grave que la anterior. No decimos que antes era mejor, pero hoy muchas cosas no dan para más. Es momento de salir a la calle, de pelear y manifestarnos. Estamos en contacto con otros gremios para movilizarnos el jueves, porque entendemos que hay que resolver entre todos las situaciones que atravesamos”.

“El compañero municipal necesita respuestas, y cuando la empresa está mal, hasta la posibilidad de un ingreso complementario se cae. Por eso, en buena hora si empezamos a despertar frente a lo que está sucediendo”, concluyó.


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