Patagonia NexoLa situación de los trabajadores municipales de Río Turbio habría ocupado un lugar central en una reunión mantenida entre la concejal Mariana Mercado y la ministra de Gobierno de Santa Cruz, María Belén Elmiger.
Durante el encuentro se habrían abordado diferentes temas relacionados con las necesidades de la localidad, aunque Mercado habría puesto especial énfasis en el escenario que atraviesan los empleados municipales y en las dificultades económicas que enfrenta actualmente el Municipio.
La concejal habría trasladado personalmente al ámbito provincial la preocupación de los trabajadores, buscando que la problemática pueda ser escuchada y considerada dentro de las distintas instancias institucionales.
El planteo partiría del reconocimiento de la autonomía municipal y de la responsabilidad que tendría cada Ejecutivo local de ordenar sus cuentas y encontrar herramientas para atender sus obligaciones y la situación salarial de sus trabajadores.
Sin embargo, frente a un conflicto que continúa y a las dificultades económicas existentes, Mercado consideraría necesario mantener abiertos todos los canales institucionales que puedan favorecer el diálogo.
En la reunión también se habría conversado sobre los diagnósticos que se vienen realizando respecto de la situación de los municipios santacruceños, contexto en el cual la concejal habría solicitado que la realidad de Río Turbio y de sus trabajadores sea considerada como una prioridad.
El encuentro con la ministra Elmiger no implicaría por sí mismo una solución al reclamo salarial ni supondría trasladar a Provincia una responsabilidad que corresponde al ámbito municipal.
Sí podría representar una instancia política para escuchar, acercar posiciones y favorecer el diálogo entre los sectores involucrados, buscando que el conflicto encuentre canales institucionales para su tratamiento.
En este escenario, las gestiones realizadas por Mercado podrían sumar una nueva vía de conversación entre los distintos niveles del Estado, manteniendo como eje la situación de los trabajadores.
La expectativa estaría puesta ahora en que estos contactos puedan tener continuidad y contribuir a una instancia donde Municipio, trabajadores y organismos provinciales puedan dialogar sobre posibles alternativas, respetando las responsabilidades de cada parte y procurando encontrar respuestas frente a una situación salarial que continúa afectando a los empleados municipales de Río Turbio.
