Patagonia NexoUn total de 140 trabajadores de la Administración Pública Provincial finalizaron y aprobaron capacitaciones en inteligencia artificial e inglés, impulsadas por la Subsecretaría de la Función Pública de Santa Cruz. La entrega de certificados se realizó el miércoles en el Salón Blanco de Casa de Gobierno y estuvo encabezada por la ministra Secretaria General de la Gobernación, Soledad Boggio.
Las propuestas integraron el Plan Provincial de Capacitación y se desarrollaron con modalidad presencial en Río Gallegos y virtual para el resto de la provincia, lo que permitió la participación de agentes de distintas localidades.
Durante el encuentro, Boggio destacó el compromiso de quienes completaron los cursos y vinculó la formación permanente con el funcionamiento de los organismos públicos y la atención a la comunidad.
“La construcción del Estado es entre todos, sobre todo lo que tiene que ver con la formación de la administración pública”, sostuvo.
Una de las capacitaciones fue “Inteligencia Artificial: herramientas y estrategias para la gestión pública”, orientada a acercar nuevas tecnologías a los trabajadores y promover su utilización con criterio y responsabilidad.
La propuesta de inglés, en tanto, estuvo destinada a incorporar herramientas para situaciones comunicativas básicas del ámbito laboral, especialmente en la atención al público y el contacto con visitantes extranjeros.
Boggio señaló que las dificultades económicas pueden limitar el acceso a este tipo de formación y destacó la importancia de ofrecer alternativas desde el Estado. Además, relacionó el aprendizaje de idiomas con la búsqueda de inversiones extranjeras que impulsa el Gobierno provincial y con la preparación de los agentes frente a nuevas demandas.
La ministra también invitó a los trabajadores a plantear necesidades de formación vinculadas con las tareas que realizan en sus dependencias.
“Si tienen propuestas formativas que ustedes consideren significativas, realmente para nosotros es muy importante que ustedes nos hagan sus propuestas para una construcción colectiva”, expresó.
El planteo apuntó a que las próximas capacitaciones incorporen las necesidades identificadas por los propios agentes, en áreas que abarcan desde la atención al público hasta la gestión administrativa y el uso de herramientas digitales.
