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Santa Cruz se ubicará nuevamente entre las jurisdicciones con los salarios docentes más altos de Argentina, de acuerdo con la actualización correspondiente a los haberes de julio, que serán abonados durante el mes de agosto.
Según los valores vigentes, un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad percibirá un salario neto de $1.380.570 en Zona 100%, mientras que en las localidades comprendidas dentro de la Zona 180% el ingreso ascenderá a $1.738.203.
Segundo lugar en el ranking nacional
De acuerdo con la comparación de salarios iniciales entre las distintas provincias, Santa Cruz ocupa el segundo lugar a nivel nacional, siendo superada únicamente por Neuquén.
El relevamiento también ubica entre las primeras posiciones a Tierra del Fuego, Río Negro y Córdoba, mientras que otras provincias presentan remuneraciones iniciales considerablemente inferiores.
Escala salarial vigente
Además del salario correspondiente al cargo testigo, la actualización salarial contempla incrementos para otros cargos del sistema educativo provincial.
En Zona 100%, un maestro de jornada completa percibirá $2.339.358, un director de primera categoría cobrará $3.676.731 y un supervisor alcanzará un salario de $3.870.745.
Por su parte, en Zona 180%, los valores ascienden a $3.034.626 para maestros de jornada completa, $4.711.915 para directores de primera categoría y $4.968.013 para supervisores.
Haberes correspondientes a julio
Los montos informados corresponden al acuerdo salarial vigente para los haberes del mes de julio de 2026, que se acreditan durante agosto, en el marco de la negociación paritaria docente.
Con esta actualización, Santa Cruz mantiene una de las escalas salariales más elevadas del país para el sector docente, tanto en el cargo inicial como en el resto de las categorías contempladas en el escalafón provincial.
