Patagonia NexoEl Gobierno de la provincia de Buenos Aires oficializó un incremento salarial del 7% para la Policía Bonaerense, que será aplicado en dos etapas: un 5% durante julio y el 2% restante en agosto. Con la actualización, un efectivo que ingresa a la fuerza pasará a percibir $926.000 mensuales.
La nueva escala salarial permite comparar la situación de las distintas fuerzas de seguridad del país y muestra una marcada diferencia con otras provincias, entre ellas Santa Cruz.
Luego de la recomposición salarial otorgada por el Gobierno santacruceño, un agente ingresante de la Policía de Santa Cruz percibe un salario cercano a los $1.746.000, cifra que posiciona a la provincia entre las que mejor remuneran a su personal policial a nivel nacional.
En la comparación regional, Neuquén registra un salario inicial aproximado de $1.600.000, Chubut alrededor de $1.420.000, Río Negro cerca de $1.400.000 y Tierra del Fuego unos $1.300.000. En tanto, la reciente actualización salarial en Buenos Aires fija un haber inicial de $926.000, una cifra considerablemente inferior a la de Santa Cruz.
La recomposición salarial implementada en Santa Cruz fue el resultado de un proceso de negociación que incluyó distintas instancias de diálogo entre el Gobierno Provincial y los representantes de la fuerza, con el objetivo de mejorar los ingresos del personal y fortalecer la carrera policial.
Con la oficialización del aumento en la provincia de Buenos Aires, el escenario salarial vuelve a reflejar que Santa Cruz mantiene uno de los sueldos iniciales más elevados del país para sus efectivos policiales, consolidándose entre las jurisdicciones con mayor nivel de remuneración para quienes integran las fuerzas de seguridad.
