Matías Delgado repasó su historia personal y analizó el presente de YCRT: "Defender la empresa es defender el futuro de nuestros pueblos"

El secretario general de ATE Seccional Río Turbio, Matías Delgado, brindó una extensa entrevista en la que repasó su historia de vida, su vínculo con la Cuenca Carbonífera y la actividad minera, además de realizar un análisis sobre el presente que atraviesa Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT) y los principales desafíos que enfrenta la empresa.

Durante la charla, Delgado comenzó recordando sus raíces y cómo fue crecer en una comunidad marcada por la actividad minera, una realidad que, según explicó, terminó definiendo gran parte de su vida.

Una infancia ligada a la identidad minera

Nacido en Río Turbio el 16 de febrero de 1990, el dirigente recordó que creció junto a una generación de jóvenes que compartieron la escuela, el deporte y, años más tarde, el trabajo dentro del yacimiento.

"Somos muchos los que nacimos y crecimos acá. Compartimos la infancia, el fútbol y hoy también compartimos el trabajo dentro de la empresa", expresó.

Delgado señaló que desde pequeño vivió de cerca las distintas etapas que atravesó la Cuenca Carbonífera y recordó que, siendo apenas un niño, presenció junto a su familia algunos de los conflictos que marcaron la historia reciente del yacimiento.

En ese sentido, hizo referencia a las luchas sindicales de la década del noventa y aseguró que esos acontecimientos forman parte de la identidad de toda una generación.

"Todo lo que vivimos como comunidad nos dejó enseñanzas. La historia del yacimiento nos obliga a no repetir errores y a defender siempre la empresa", afirmó.

El sueño de ingresar a YCRT

El secretario general relató que, al cumplir los 18 años, formó parte del grupo de jóvenes que esperaba una oportunidad para ingresar a trabajar en el yacimiento.

Según recordó, en aquellos años existía una importante expectativa debido al proceso de incorporación de nuevos trabajadores.

"Íbamos todos los días a la administración buscando trabajo. Éramos muchos jóvenes golpeando puertas junto a nuestras familias esperando una oportunidad", recordó.

Finalmente, el 4 de junio de 2008 ingresó oficialmente a la empresa.

Su primer destino fue Mecánica Principal, para luego desempeñarse en Mecánica de Frente, área directamente vinculada con la producción minera.

Delgado reconoció que su ingreso no estuvo exento de preocupación por parte de su familia, especialmente porque apenas cuatro años antes había ocurrido la tragedia en la que fallecieron 14 trabajadores del yacimiento.

"Mi mamá no quería que entrara a la mina, pero para nosotros era una oportunidad laboral muy importante y también una forma de continuar con la historia minera de nuestra comunidad", manifestó.

Actualmente, suma 18 años de trayectoria dentro de YCRT.

La conducción gremial en un escenario complejo

Desde el año 2020, Delgado forma parte de la conducción gremial y actualmente encabeza ATE Seccional Río Turbio.

Al referirse a la gestión sindical, reconoció que asumir la conducción coincidió con un contexto nacional complejo.

"Nos tocó asumir en un momento muy difícil. Sin un equipo de trabajo comprometido sería imposible afrontar todas las responsabilidades que implica conducir un sindicato", señaló.

Asimismo, destacó el trabajo conjunto de la Comisión Directiva para atender las distintas problemáticas que afectan tanto a trabajadores activos como jubilados.

La situación de los jubilados y el complemento salarial

Uno de los temas abordados durante la entrevista fue la realidad que atraviesan los jubilados de YCRT.

Delgado recordó que años atrás existieron demoras prolongadas en el pago del complemento jubilatorio, aunque aseguró que esa situación logró normalizarse.

"Hoy los jubilados cobran el complemento uno o dos días después que los trabajadores activos. Era un compromiso que habíamos asumido y pudimos ordenarlo", sostuvo.

Además, indicó que el diálogo con los representantes del sector pasivo continúa siendo permanente para garantizar el cumplimiento de ese derecho.

La inversión continúa siendo una de las principales demandas

Otro de los ejes de la entrevista estuvo centrado en la necesidad de fortalecer las inversiones dentro del complejo carbonífero.

El dirigente explicó que desde hace más de un año vienen planteando la falta de renovación de herramientas, equipos y elementos de protección personal.

"Los trabajadores cumplen con su tarea todos los días, pero la empresa necesita inversión permanente. Hay materiales que tienen desgaste y deben reemplazarse", afirmó.

Si bien reconoció que comenzaron a ingresar nuevos elementos de seguridad, indicó que el proceso avanza lentamente y todavía existen sectores donde continúan registrándose faltantes.

Desde ATE remarcaron que ningún trabajador debería desarrollar sus tareas sin contar con todos los elementos de protección correspondientes.

"La responsabilidad del sindicato es defender al trabajador. Nadie debe ingresar a su puesto sin los elementos de seguridad necesarios", enfatizó.

La venta de carbón y el desafío logístico

Respecto al reciente anuncio sobre la comercialización de 210 mil toneladas de carbón, Delgado consideró que representa una noticia positiva para el futuro inmediato de la empresa.

No obstante, advirtió que actualmente el principal inconveniente no radica en la capacidad productiva, sino en las limitaciones logísticas.

"Hoy el cuello de botella no es la producción ni los trabajadores. El problema es la falta de una locomotora para transportar el carbón hasta el puerto", explicó.

En ese marco, sostuvo que resolver ese aspecto será determinante para cumplir con los compromisos asumidos en los próximos embarques.

El rol estratégico de YCRT para la Cuenca Carbonífera

Durante la entrevista, Delgado insistió en que la continuidad de la empresa resulta fundamental para el funcionamiento económico y social de la región.

Según expresó, YCRT representa el principal motor económico de Río Turbio y 28 de Noviembre, por lo que cualquier dificultad impacta directamente sobre ambas comunidades.

"Defender la empresa es defender el trabajo de miles de familias y también el futuro de nuestros pueblos", afirmó.

En esa línea, recordó que desde el inicio de la actual conducción gremial se impulsaron distintas gestiones ante autoridades provinciales y nacionales con el objetivo de preservar la actividad y evitar despidos.

La defensa del convenio colectivo y la estabilidad laboral

Otro de los puntos destacados fue el proceso judicial iniciado por ATE en defensa del Convenio Colectivo de Trabajo, la estabilidad laboral y los derechos adquiridos por los trabajadores.

Delgado explicó que la organización sindical presentó acciones legales frente al avance del proceso de transformación de la empresa.

"Nuestra obligación es defender el convenio, la estabilidad laboral y cada uno de los puestos de trabajo. Ese sigue siendo nuestro principal objetivo", sostuvo.

Pensar el futuro del yacimiento

Sobre el cierre, el dirigente convocó a priorizar el diálogo entre todos los sectores vinculados con la empresa para construir estrategias que permitan garantizar su continuidad.

"Tenemos que dejar de lado las diferencias menores y discutir el futuro del yacimiento. Lo que está en juego no es solamente una empresa, sino el futuro de las próximas generaciones de la Cuenca Carbonífera", concluyó.

Con un repaso que combinó aspectos personales y gremiales, Delgado trazó un panorama sobre la actualidad de YCRT, haciendo foco en la necesidad de sostener el empleo, fortalecer las inversiones, garantizar la seguridad de los trabajadores y consolidar el funcionamiento de una empresa considerada estratégica para el desarrollo de la región.