El Consejo Provincial de Educación (CPE) informó que el acta firmada en la Subcomisión Laboral docente realizada el pasado 10 de marzo de 2026 en Río Gallegos, en el ámbito del Ministerio de Trabajo de Santa Cruz, reconoce la existencia de cargos y horas cátedra disponibles dentro del sistema educativo provincial y establece medidas de resguardo laboral para los docentes. 
El documento fue rubricado por representantes del Gobierno de Santa Cruz, autoridades del CPE, funcionarios del Ministerio de Trabajo y dirigentes del gremio docente ADOSAC, entre ellos el secretario general César Alegre y la primera vocal titular de la filial Río Gallegos, Patricia Albornoz.
Según indicaron desde el organismo educativo, durante el encuentro se analizó la situación vinculada al movimiento de cargos docentes, la cobertura de horas cátedra y las acciones implementadas para garantizar la estabilidad laboral dentro del sistema educativo.
En ese marco, el acta establece que no se ejecutarán bajas de cargos ni de horas cátedra por disminución de matrícula hasta el 31 de marzo de 2026, una medida que busca brindar previsibilidad a los trabajadores de la educación en el inicio del ciclo lectivo.
La decisión se adopta en un contexto de disminución de la matrícula escolar en la provincia. De acuerdo con datos del sistema educativo, actualmente se registran cerca de 7.000 estudiantes menos en comparación con 2023, mientras que en el nivel inicial la reducción alcanza aproximadamente 3.800 alumnos respecto de 2021.
Desde el CPE también señalaron que en los recientes actos públicos de ofrecimiento se pusieron a disposición 750 cargos y 6.080 horas cátedra en los distintos niveles y modalidades del sistema educativo provincial.
No obstante, tras finalizar el proceso quedaron vacantes sin cubrir. En el nivel secundario permanecen disponibles más de 1.543 horas cátedra, mientras que en el nivel primario quedaron sin ocupar 99 cargos y 461 horas cátedra, incluso luego de habilitarse la posibilidad de doble cargo.
Por otra parte, el organismo educativo destacó que el acta también incorpora datos sobre la evolución de la planta docente en los últimos años. Según se informó, desde 2024 se crearon 557 cargos y más de 19.600 horas cátedra dentro del sistema educativo provincial.
El detalle indica que durante 2024 se generaron 358 cargos y 14.388 horas cátedra, mientras que en 2025 se sumaron 168 cargos y 3.709 horas cátedra. En lo que va de 2026 ya se registran 31 cargos y 1.504 horas cátedra creadas.
Desde el Consejo Provincial de Educación remarcaron que estos datos surgen del ámbito institucional en el que participan tanto el Gobierno provincial como los representantes gremiales docentes, espacio donde se analizan las condiciones laborales y la organización del sistema educativo en Santa Cruz.
