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La Caja de Previsión Social (CPS) de Santa Cruz realizó su primera reunión del año y marcó un comienzo con alta actividad: el directorio aprobó más de 150 jubilaciones y pensiones, permitiendo que nuevos beneficiarios accedan a sus derechos previsionales.
El encuentro contó con la participación de representantes del Poder Ejecutivo, de los afiliados activos y de los jubilados. Según explicó el presidente del organismo, Pablo Pérez, la decisión de mantener en funcionamiento los circuitos administrativos durante enero permitió evitar demoras y distribuir los trámites de manera más equilibrada a lo largo del verano. En ese período también se otorgaron alrededor de 40 pensiones y se firmaron más de 300 reconocimientos de servicios.
Desde la CPS remarcaron que dejar atrás la tradicional “feria previsional” redujo el volumen de expedientes acumulados y agilizó el acceso a los beneficios. Además, durante la sesión se formalizó el nuevo mandato del vocal por los activos y se avanzó en la planificación de una agenda anual con eje en el recorrido por el interior provincial.
En materia de gestión, el organismo continúa profundizando la modernización: se redujeron plazos administrativos, se implementó la Gestión Documental Electrónica y se digitalizaron los circuitos previsionales, eliminando el uso de expedientes en papel y acortando tiempos de resolución. También se fortaleció el trabajo con delegaciones, municipios y áreas de Recursos Humanos para anticipar la recopilación de la historia laboral de los trabajadores.
Para este año, la CPS prevé seguir desarrollando el sistema de historia laboral digital, que permitirá a los afiliados consultar en línea sus aportes, y un plan de capacitaciones en articulación con el Consejo Federal de Previsión Social. El objetivo, según indicaron desde el organismo, es brindar respuestas más rápidas, transparentes y eficientes a la ciudadanía.
