Organizaciones gremiales, jubilados y trabajadores de distintos sectores difundieron un documento conjunto en el que denuncian el avance contra los derechos laborales, previsionales y sociales, y exigieron salarios dignos, estabilidad laboral y el resguardo del sistema de salud.
Río Turbio18/12/2025
Patagonia Nexo
Las organizaciones que integran la Mesa de Unidad Sindical de la Cuenca Carbonífera dieron a conocer un extenso documento en el que expresan un rechazo categórico a la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional, así como a las políticas de ajuste que —según advierten— vienen afectando de manera directa a la clase trabajadora, a jubilados y jubiladas, y a los sectores más vulnerables de la sociedad.
En el pronunciamiento, fechado el 18 de diciembre de 2025, los sindicatos remarcan que los derechos laborales “no fueron conquistados de la noche a la mañana”, sino que son el resultado de décadas de luchas colectivas, debates y organización sindical, orientadas a garantizar salarios dignos, condiciones laborales justas y el cuidado de la salud de quienes trabajan.
El documento señala que el actual modelo impulsado desde el poder central pretende “arrojar a la basura” conquistas históricas mediante reformas legislativas que avanzan sobre los convenios colectivos de trabajo, el sistema previsional y los derechos básicos de los trabajadores. En ese sentido, denuncian que desde la asunción del gobierno nacional se aplican de forma sistemática políticas de ajuste y castigo permanente sobre la sociedad argentina.
Uno de los puntos más críticos del texto hace referencia a la situación de jubilados y jubiladas, quienes —según expresan— han sido gravemente perjudicados por aumentos considerados irrisorios, la quita de medicamentos y la eliminación de beneficios previsionales, lo que impacta de manera directa en su calidad de vida. Asimismo, advierten sobre el deterioro de la atención a las personas con discapacidad, a partir de la eliminación de subsidios y apoyos fundamentales.
La Mesa Sindical también apuntó contra decisiones del gobierno provincial, al señalar que, pese a tratarse de una provincia rica en recursos naturales, se mantienen salarios por debajo de la canasta básica familiar, paritarias suspendidas, descuentos salariales por reclamar derechos, recortes en medicamentos y un sistema de salud en crisis. En el ámbito municipal, denunciaron sueldos de miseria, contratos precarios y políticas laborales que replican los lineamientos de la reforma laboral nacional.
Entre los principales reclamos expresados en el documento se destacan:
El rechazo total a la reforma laboral y a la eliminación de los convenios colectivos de trabajo.
La defensa de la Ley de Emergencia en Discapacidad y del financiamiento universitario.
Un aumento de emergencia para jubilados y jubiladas y la restitución inmediata de medicamentos.
El cese de sanciones a docentes y la restitución de días descontados.
El resguardo de los 1.500 puestos docentes para el ciclo lectivo 2026.
La normalización urgente de la Caja de Servicios Sociales y el rechazo a una reforma de la Caja de Previsión Social.
Salarios acordes a la canasta básica, estabilidad laboral y pase a planta permanente de trabajadores municipales.
El documento concluye con un mensaje de unidad y firmeza: las trabajadoras y los trabajadores de la Cuenca Carbonífera aseguran que continuarán defendiendo una sola bandera, la de los derechos laborales, y advierten que Nación, Provincia y Municipios deben asumir la responsabilidad de garantizar condiciones de vida dignas para quienes sostienen el funcionamiento del Estado y la economía regional.
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