Este  jueves volverán  reunirse  para que cada delegado traiga la opinión de sus representados y de esta manera  evaluar la fecha de una nueva  asamblea.

Este miércoles  se llevo a cabo una reunión de delegados de los distintos sectores de YCRT a quienes  se le hizo entrega de la respuesta de la  nota  ATE Nº 382-21 para que sea analizada y discutida con los trabajadores  de cada  sector.

Este  jueves volverán  reunirse  para que cada delegado traiga la opinión de sus representados por turno y de esta manera  evaluar una próxima asamblea.

La nota presentada a los delegados hace referencia a la propuesta de la empresa que es la siguiente:

La empresa, mantiene la propuesta de abonar a todos los agentes comprendidos en el convenio colectivo de la Asociación de trabajadores del Estado, la suma de $ 20.000 a cuenta de los rubros comprensivos de Bonificación Anual Extraordinaria y Pasajes, en tanto los mismos sean exigibles, entendiendo que la responsabilidad de la Empresa sobre este tema en particular debe abarcar la problemática de todos sus trabajadores y trabajadoras sin discriminación alguna.

Sin perjuicio de ello, la empresa comenzará de manera inmediata a determinar la deuda exigible, manteniendo informado a esa asociación sindical el estado de avance de dicha determinación.

 Sobre el punto 2) la empresa no tiene inconvenientes en aceptar su propuesta, sin embargo le sugerimos que tenga a bien analizar nuevamente la realizada por la empresa con fecha 31 de agosto de 2021 la cual entendemos es superadora de la aquí por Uds. sugerida, ya que se propuso otorgar un Complemento No Remunerativo hasta alcanzar la suma de 100.000 pesos  de remuneración bruta por todo concepto para todas las trabajadoras y trabajadores que actualmente perciban una remuneración bruta total inferior a dicho monto.

Es menester recordarle que la empresa mantendrá lo dicho en más de una oportunidad, en cuanto al respeto del convenio colectivo vigente y sus actas complementarias homologadas.

Asimismo, la empresa ha conversado, personalmente con los trabajadores, proponiéndoles que mientras se sigan adecuando los conceptos liquidados y ordenando la liquidación de haberes, se abonaran “A cuenta de Futuros Aumentos” los rubros que los agentes hayan percibido sin corresponderse a su actual función. Hecho que se ha efectivizado a partir del mes de agosto con actas suscriptas entre los agentes y autoridades de YCRT.

Reiteramos, desde que esta intervención ha asumido el compromiso por parte del Gobierno Nacional en la conducción de YCRT ha otorgado la totalidad de los aumentos dispuestos en las paritarias centrales y los aplicables por el aumento del SMVM, también se aumentaron los rubros Becas, Refrigerio, Contribución Educativa y Trasporte Escolar en el año 2020 y luego de firmar un acta con ese Sindicato por medio de la RESOL-2021-48- APN-YCRT#MEC se volvieron a actualizar dichos rubros que fueron alcanzados con los haberes del mes de agosto.

 Por ello reiteramos que la empresa siempre ha dado y seguirá dando cumplimiento a las actas firmadas entre esta intervención y los sindicatos.

Al mismo tiempo, oportunamente la empresa convocará a dar tratamiento a todos y cada uno de los puntos propuestos por la Entidad Sindical, con la finalidad de trabajar de manera conjunta para determinar un porcentaje sobre los recursos a generarse por YCRT el cual se destinará de común acuerdo a complementar las propuestas salariales plasmadas en la presente.

Ratificamos el espíritu y voluntad conciliatoria mantenidos desde el inicio de la gestión sin dejar de reconocer el ejercicio constitucional de derecho de huelga, invitamos a la reflexión y a ejercer el mismo en compatibilidad y armonía con los derechos de aquellos que deciden no formar parte de la medida y de los derechos de la empresa.

Por ello, apelamos a su buena voluntad y predisposición para cesar con los hechos que se vienen produciendo en boca de mina 5, en pos de garantizar la integridad física de los trabajadores y trabajadoras.