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Miércoles 30 de Julio del 2025

RIO TURBIO

SOEM Río Turbio acordó la oferta salarial

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Este viernes se llevó a cabo una asamblea previamente pautada en las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Río Turbio. La convocatoria reunió a los afiliados para tratar temas relacionados con la búsqueda de la mejor propuesta bimestral.

Este viernes se llevó a cabo una asamblea previamente pautada en las instalaciones del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Río Turbio. La convocatoria reunió a los afiliados para tratar temas relacionados con la búsqueda de la mejor propuesta bimestral.

En la asamblea anterior, fue rechazado el aumento en dos partes del 8% y el 8% ofrecido por el ejecutivo, proponiendo en cambio un aumento del 10% y el 10%. Al respecto, el secretario general del gremio, Julio Godoy, precisó: “Fue una asamblea rápida. Analizamos la primera propuesta, que era la anteúltima, y se planteaba un 8% y un 8%, y en caso de que se aceptara, sería un 8% en el aguinaldo. Lamentablemente, eso no prosperó, así que el aguinaldo vino con el último 13%. También estaban incluidos los compañeros con contratos con beneficios”, detalló Godoy.

Agregó: “Particularmente, ha habido un grupo importante de compañeros y también nosotros como parte de la comisión directiva, que estaban molestos porque se había propuesto incluir a los compañeros con contrato con beneficio y no prosperó”.

“Hoy, y teniéndome que viajar a Río Gallegos, tuve una reunión con el gobernador (Claudio Vidal) donde me manifestó que iba a hablar con el intendente (Darío Menna) para mejorar la propuesta. Evidentemente, la charla prosperó y me parece que es importante. En conjunto, la asamblea había planteado un 10% y un 10%. El intendente vio que estaba la posibilidad, así que aceptó la solicitud de la asamblea”, informó.

“La definición fue rápida, así que nos queda agradecerle a todos los compañeros. Nosotros entendemos que no se podía seguir perdiendo. Creo que no teníamos mucho margen más en la coyuntura en la que estamos y con lo que ha sucedido en la Cámara de Senadores”, finalizó el secretario general del SOEM.


Avisos

RIO TURBIO

Municipales al borde del paro: sin acuerdo salarial y con nuevas tensiones con el Ejecutivo

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El gobierno municipal rechazaría  el pedido de recomposición salarial que elevaría los sueldos al valor de la canasta básica. A la negativa se suma el rechazo a una posible transferencia de la cuenta sueldos al Banco Santa Cruz.


El conflicto entre los trabajadores municipales y el Ejecutivo local atraviesa un momento crítico. En el marco de las negociaciones paritarias, el pedido central de los empleados es alcanzar un salario que cubra el valor de la canasta básica total, actualmente estimada en $1.491.969 por el INDEC. Sin embargo, el Ejecutivo rechazó la solicitud, argumentando dificultades financieras que impedirían responder favorablemente a la demanda.

La brecha salarial es significativa: los sueldos de las categorías más bajas rondan los $600.000, lo que deja en evidencia un fuerte desfasaje con respecto al costo de vida real. Este desequilibrio alimenta el malestar creciente entre los trabajadores, que denuncian una falta de respuestas concretas en un contexto económico cada vez más adverso.

A la disputa salarial se sumó una nueva controversia: la intención del municipio de trasladar la cuenta de haberes del Banco Nación al Banco Santa Cruz. De acuerdo a lo informado, el objetivo sería habilitar la posibilidad de girar al descubierto para garantizar el pago de futuros aumentos. La iniciativa fue tratada en una asamblea de trabajadores y rechazada de forma mayoritaria.

La falta de información clara por parte del Ejecutivo y la escasa participación de trabajadores en las últimas asambleas profundizan la sensación de incertidumbre y desprotección. Mientras tanto, las posiciones entre ambas partes parecen cada vez más alejadas.

Este jueves 31 de julio podría ser un punto de quiebre: en asamblea, los trabajadores municipales definirán si inician un paro total de actividades, en señal de protesta ante la falta de avances y la creciente tensión con las autoridades municipales.


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