La medida se tomó después de que se declarara insuficiente la propuesta del intendente Darío Menna en relación a las demandas salariales de los trabajadores.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Cruz ha dictado la conciliación obligatoria en el conflicto que mantienen los empleados municipales de Rio Turbio afiliados al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) por demandas salariales, solicitada por el ejecutivo de Rio Turbio. La medida fue dispuesta sobre la base de una resolución en el conflicto con los empleados municipales, tras haberse declarado insuficiente la propuesta del intendente Darío Menna.

La conciliación obligatoria tendrá una duración de 14 días hábiles, durante los cuales las partes deberán mantener reuniones para llegar a un acuerdo. Según informaciones, los trabajadores municipales recibirán sus salarios correspondientes al mes de marzo sin el aumento del 20% ofrecido por el ejecutivo y rechazado por los empleados.

El conflicto afecta a alrededor de 660 trabajadores afiliados al SOEM, de un total de 1000 empleados municipales. Se estima que unas 60 personas llevarían adelante el reclamo.

La propuesta del ejecutivo constaba de un 20% marzo, el 10 % en abril, el 10% en mayo y el 4% en julio, un total del 44% en el primer semestre.

La conciliación obligatoria ha sido notificada a las partes involucradas en el expediente N° 521.049/23, y se ha citado a una audiencia para el jueves 13 de abril de 2023, a las 12:00 horas, en las oficinas del Ministerio de Trabajo en Río Turbio. Además, se ha intimado a las partes a retrotraer el estado de las cosas al momento previo al inicio del conflicto, de acuerdo a lo establecido por la ley.