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Jueves 26 de Junio del 2025

RIO TURBIO

Trabajadores del SOEM declaran insuficiente la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal

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El secretario general del gremio espera que una nueva propuesta sea presentada el lunes, después de lo cual se llevará a cabo otra asamblea.

Los trabajadores del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) llevaron a cabo una asamblea en el salón del gremio, en la cual se discutió la inminente negociación paritaria con el Departamento Ejecutivo Municipal. Después de que el Secretario General informara sobre el tema, se abrieron debates y reclamos por parte de los trabajadores de distintos servicios.

El Secretario General del gremio, Julio Godoy, declaró que la propuesta ofrecida por el Ejecutivo, que consistía en un incremento salarial del 37% en tramos, fue declarada insuficiente por los trabajadores en la asamblea. La propuesta contemplaba un aumento del 18% a cobrar con los haberes de marzo y abril, un 9% en mayo y un 10% en junio. Godoy mencionó que los trabajadores esperan una nueva propuesta más superadora y que el lunes próximo presentarán su respuesta.

«Los compañeros solicitaron un esfuerzo más por parte del municipio para mejorar la oferta y buscarle una vuelta a la inflación. Si bien la categoría más baja estaría cobrando $20,000 en el primer tramo del semestre, que se acumularían a $40,000 a la finalización de la negociación, se está pidiendo un incremento adicional»

Los trabajadores también manifestaron su deseo de que los que menos ganan mejoren su situación y se hizo hincapié en el tema de los contratos. Godoy señaló que, si bien el aumento del 46,9% que se consiguió en la paritaria central es un número deseado, se sabe que un 100% es inviable. Se espera que la nueva propuesta sea más satisfactoria y se pueda buscar una solución ante la inflación.

En resumen, los trabajadores del SOEM exigen un esfuerzo por parte del Ejecutivo Municipal para mejorar la propuesta salarial y poder afrontar la inflación. Se espera una nueva asamblea para discutir la nueva propuesta. Los trabajadores esperan una mejora en la situación de aquellos que menos ganan y se hizo mención al tema de los contratos.


PROVINCIALES

La UNPA convocó elecciones para el 10 de octubre en todas sus sedes

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El Consejo Superior de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral definió la fecha para renovar representantes docentes, nodocentes y estudiantiles, además de autoridades en Escuelas e Institutos. Los comicios se realizarán en las cuatro unidades académicas y en Rectorado.


En el marco de una sesión extraordinaria celebrada en Río Gallegos, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA) aprobó este martes la convocatoria a elecciones generales para el jueves 10 de octubre.

La jornada electoral abarcará las cuatro unidades académicas de la universidad –Caleta Olivia, San Julián, Río Turbio y Río Gallegos– y se extenderá de 14:00 a 20:00. En estas elecciones se renovarán de manera total los representantes de los claustros Docente, Nodocente y Estudiantil ante los Consejos de Unidad, así como también los asambleístas por Rectorado.

Del resultado de estos comicios surgirán los nuevos integrantes del Consejo Superior y de la Asamblea Universitaria, los máximos órganos de gobierno de la UNPA, para el período 2025–2027.

En cada unidad académica se elegirán seis representantes del Claustro Académico (cuatro Profesores/as y dos Auxiliares), cinco del Claustro Estudiantil y uno/a por el Claustro Nodocente. Por parte del Rectorado, se designarán dos representantes nodocentes como asambleístas.

Además, en la misma fecha se llevará a cabo la elección de directores/as de sede de Escuelas e Institutos, junto con los integrantes de los claustros Académico y Estudiantil que formarán parte de Consejos y Comités Asesores. La UNPA cuenta con una variada oferta académica distribuida en distintas Escuelas e Institutos, que concentran tareas de formación, investigación y extensión en toda la provincia.

El Consejo Superior también aprobó el cronograma electoral, que comenzará el 1 de agosto y contempla instancias clave como la publicación de padrones, la presentación y oficialización de listas y las sesiones especiales para la toma de posesión.

Las fechas establecidas para las sesiones de incorporación de los representantes electos son las siguientes:

  • Caleta Olivia: 17 de octubre, 10:00 hs
  • San Julián: 17 de octubre, 18:00 hs
  • Río Turbio: 21 de octubre, 10:00 hs
  • Río Gallegos: 21 de octubre, 18:00 hs
  • Rectorado: 20 de octubre, 11:00 hs (para designar representantes ante el Consejo Superior)

Las autoridades unipersonales –rector/a, decanos/as– no se renuevan en este proceso, ya que su mandato continúa hasta 2027. Desde la universidad destacaron la importancia de esta instancia democrática, que permite a los distintos claustros participar activamente en la toma de decisiones y en la construcción del rumbo institucional.


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