El secretario general del SOEM Rio Turbio indicó que están atentos  a la paritaria a nivel provincial.

El acuerdo entre el SOEM y el ejecutivo municipal de Río Turbio, que se acordó fue en pagos parciales: un 15% de aumento a partir del mes de marzo de este año, 7.5% en el mes de agosto y 7.5% en el mes entrante. Este aumento a los empleados municipales suma más de un 30% promedio.

Al respecto el Secretario general del SOEM Río Turbio, Julio Godoy, explicó que “después de abonarse el 15%, vino el 7.5% y como había un tramo que era muy largo, se logró adelantarlo. El último tramo sería el 7.5 con el sueldo de septiembre en octubre”

“Ahora estamos viendo cómo se desarrolla la paritaria a nivel provincial porque siempre se espera que haya una paritaria testigo y en función de eso tratar de plantearla”, detalló Godoy

Agregó en ese sentido que la idea​ «​ es que el compañero de la categoría más baja llegue a fin de año con un aumento en el bolsillo de $15.000 neto y de ahí hacia arriba. Hemos tenido una reunión de delegados explicándoles este tema porque me parece que es importante ir acordando en función de cómo están las cosas”​.​

“Sumado a eso también se firmó un beneficio que es “Vuelta a Clases” que son $900 por hijo, me parece que ha sido una ayuda importante, porque la mayoría de los municipales son familia numerosa”​, afirmó ​

En este contexto,  Godoy, expresó que “ahora estamos viendo cómo se desarrolla la próxima apertura de paritarias, porque todavía no se cerró”

Sobre las declaraciones del Ministro de Economía de Santa Cruz, Ignacio Perincioli, quien sostuvo que ante la inflación siempre estuvo la intención de sentarse a negociar con los gremios y fue por eso que los acuerdos salariales se pautaron a septiembre y luego nuevamente discutir un posible incremento, opino que “ la realidad uno no la puede esquivar y ellos (por  los funcionarios)  más que nadie saben que es necesario abrir una nueva mesa de paritarias por la inflación, porque al ​ no ​haber un control​,​ todo lo que se consiga se va consumiendo, y la canasta básica ​dice que una familia ​ necesita casi 100 mil pesos ​para​ medianamente vivir ,sumado al tema de los medicamentos​.​ ​Entonces es importante una segunda mesa de paritarias”.​

En lo que respecta a la situación sanitaria y las necesidades de los municipales, señaló que “tuvimos algunas reuniones con el ejecutivo ​y ​con buen tino, le planteamos que no estaban​​ las condiciones dadas para  comenzar a trabajar, ​porque ​primero hay que buscar un orden​», dijo en referencia puntual a las clases bimodales.

​Y agregó: «​Me parece que es importante sentarse a charlar sobre la presencialidad en el trabajo,​ el​ mejoramientos de los sectores, ​el tema ​indumentaria​ y ​ la caja de servicios sociales”