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La intervención de YCRT presentó un acta borrador que trabajadores evaluaran en asamblea

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En la mañana de este jueves, la Intervención de la empresa YCRT, presentó un acta acuerdo que será evaluada en una asamblea este viernes, 27 de agosto en boca mina 5 a partir de las 14 hs.

A continuación la propuesta:

A consecuencia de las medidas de fuerza llevadas a cabo por la organización sindical en algunos sectores de la empresa y a los fines de dar por finalizada las mismas ambas partes acuerdan lo siguiente:

1) La parte empleadora y la entidad gremial continuarán en el compromiso de respetar y hacer valer el Convenio Colectivo de Trabajo y las actas complementarias homologadas.

Asimismo, se conformará una comisión permanente de interpretación del convenio, durante el lapso en que se llevarán a cabo las negociaciones de las condiciones laborales.

 De común acuerdo se asume el compromiso de no llevar adelante medidas de fuerza arbitrarias que entorpezcan el normal desenvolvimiento de las actividades y producción de la empresa. que resulten violatorias de las libertades individuales y colectivas de los trabajadores de YCRT, atenten contra la propiedad de YCRT y/o de cualquier modo impidan el desarrollo de las actividades normales y habituales.

En atención al compromiso asumido por las partes, las mismas se comprometen a la negociación continua.

2. Ante la solicitud de la entidad sindical al Interventor de atender la situación económica de los trabajadores de menores ingresos, la empresa ha resuelto otorgar con carácter excepcional un complemento No Remunerativo que lleve el monto de la remuneración bruta por todo concepto a partir del mes de setiembre 2021 según el siguiente detalle:

Personal con antigüedad inferior a 2 años Remuneración mínima bruta por todo concepto $ 80.000

Personal con antigüedad superior a 2 años Remuneración mínima bruta por todo concepto $ 100.000

3. La empresa no adoptará medidas sancionatorias derivadas de las acciones de fuerza y las manifestaciones llevadas a cabo por el personal, en el desarrollo de este conflicto.

4. La empresa se obliga excepcionalmente a no descontar los días desde que los trabajadores y trabajadoras hayan comenzado con la medida de fuerza comunicada por la Asociación Sindical. Dejando expresa constancia que dicha obligación será solo para esta situación y por única vez, atento a que de continuar con medidas que afecten el normal funcionamiento de las áreas de la empresa se respetarán las mismas conforme principios constitucionales, siempre que se realicen de acuerdo a los procedimientos vigentes.

 5. La empresa analizará los reclamos salariales de años anteriores a esta intervención correspondiente  a BAE y Pasajes. Asimismo se acuerda otorgar una suma mensual de $ 20.000  a cuenta de la deuda que se determine oportunamente, cuyo pago comenzará conjuntamente con las remuneraciones del mes de setiembre de 2021.

Se excluye de esta medida a aquellos trabajadores que hubieran iniciado acciones judiciales por estos conceptos.

Se deja constancia que la adhesión al presente acuerdo estará sujeta a la manifestación expresa de voluntad de cada agente.

6. Aquellos agentes que hayan dejado de percibir los rubros interior de mina y complemento de interior de mina correspondiente al mes de julio 2021, por haberse verificado que no cumplían tareas de manera permanente en interior de mina, se les abonará un importe equivalente “a cuenta de futuros aumentos» con sus respectivas implicancias, a los fines de no afectar la remuneración de los trabajadores en forma directa.

Ello, hasta tanto la empresa realice la verificación exhaustiva de las labores que desarrolla cada trabajador que ha dejado de percibir dichos conceptos, a los fines de reevaluar la procedencia de dicho rubro en la liquidación mensual del agente.

7. La empresa continuará invirtiendo en maquinarias, equipos, insumos, repuestos y/o cualquier otro elemento indispensable para el correcto funcionamiento de la misma.

 8. La entidad gremial se compromete a adoptar todas las medidas necesarias para permitir el pleno funcionamiento de la empresa en su integridad.

9. Con motivo de la sanción por parte de esta intervención de la Disposición N° 220 de fecha 19 de agosto de 2021 la entidad gremial presta su conformidad a la misma, comprometiéndose a su participación activa.

10. La empresa se compromete a continuar otorgando a todos los agentes de YCRT todos los porcentajes de aumentos que el Gobierno Nacional otorgue para la administración Pública Nacional.


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Guanacos se juega el pase a la final del torneo de la Unión Santacruceña de Rugby

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Fernando Luna, referente de Guanacos Rugby Club, brindó sus sensaciones en “Te Paso la Pelota” acerca del desafío que van a afrontar este domingo en Río Gallegos, donde disputarán la semifinal con Coseba a las 2 de la tarde.

Luna destacó que este fin de semana jugarán las semifinales del certamen de la Unión Santacruceña de Rugby: “La primera masculina, después de un duro campeonato y fase de grupos, logró este objetivo. Pudimos presentarnos en las 4 fechas de las 5 previstas. Fue con esfuerzo, trabajo, disciplina y el compromiso de los jugadores”, subrayó.

“El domingo jugamos ante Coseba de visitante, en su cancha. Estamos haciendo los últimos entrenamientos, con la vista puesta en la semifinal. Vamos a dejarlo todo para sacar el boleto a la instancia final. Nos tocó ser visitantes porque quedamos terceros en la tabla general. UMAG terminó primero”, detalló.

En este sentido, manifestó que en la fase regular, el único partido que perdieron fue ante Coseba, de la Capital Santacruceña: “El equipo está transitando un buen momento, hay una línea completa. Estamos con buenas expectativas”, afirmó.

#tepasolapelota


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