El esquema accionario propuesto contempla un 51% para el Estado nacional, 39% para capitales privados y un 10% para los trabajadores. La iniciativa fue presentada a la Agencia de Transformación de Empresas Públicas. Desde Luz y Fuerza advierten que la prioridad es preservar los puestos laborales: “No nos interesa ser accionistas, queremos trabajo”.

La Intervención de YCRT (Yacimientos Carboníferos Río Turbio) elevó al Gobierno nacional la propuesta para la creación de la nueva sociedad anónima Carboeléctrica Río Turbio S.A., que contempla un paquete accionario distribuido entre un 51% del Estado, un 39% en manos privadas y un 10% destinado a los trabajadores, bajo la modalidad del Programa de Propiedad Participada.

El proyecto fue presentado formalmente ante la Agencia de Transformación de Empresas Públicas (ATEP), y según confirmó el interventor Pablo Gordillo, ya se completó el relevamiento contable y financiero requerido, incluyendo inventarios, balances y la valuación de activos estratégicos como la Usina Termoeléctrica de 240 MW, que fue tasada en 90 millones de dólares. A eso se suman bienes inmuebles valuados por la AABE en otros 130 millones.

Transformación en marcha: Convenios colectivos en debate

Uno de los aspectos que aún resta definir para avanzar con la nueva figura jurídica es el tratamiento de los convenios colectivos de trabajo. Gordillo explicó que, por la diversidad de tareas que realiza YCRT, no será posible un CCT único, y que cada gremio deberá definir su régimen con la nueva empresa y la Secretaría de Trabajo.

En este sentido, el gremio ferroviario La Fraternidad ya presentó su propuesta. Falta aún que lo hagan ATE, APS, Luz y Fuerza y el sector jerárquico.

Desde Luz y Fuerza Río Turbio, su secretario general Luis Avendaño fue categórico: “No discutiremos convenios con ATEP. Ese debate se dará en el ámbito de la Secretaría de Trabajo. Y lo que no vamos a permitir es que se modifique la situación de revista de los trabajadores. Ya lo hablamos con la actual intervención”.

Además, el gremio exige garantías concretas: “Queremos la continuidad de los dos mil trabajadores actuales. Pero todavía no hay un compromiso público asumido por parte del Gobierno”, advirtió Avendaño.

Acciones: sin prioridad sindical

En cuanto a la propuesta de participación accionaria para los trabajadores, desde Luz y Fuerza tomaron distancia. “Tener o no acciones no es el punto. Lo central es asegurar los puestos de trabajo y atraer inversiones serias, con respaldo económico. Hoy, el foco está en la continuidad de la empresa, no en ser accionistas”, expresó el dirigente.

Mientras tanto, la intervención continúa trabajando con Nación para formalizar el traspaso de bienes y la estructura legal que permita a YCRT avanzar en su conversión societaria, en un contexto complejo que mantiene a los gremios en alerta y a la espera de definiciones concretas.