28 DE NOVIEMBRE
Trabajadores municipales rechazaron la propuesta del gobierno para el municipio de 28 de Noviembre.
En una jornada de intenso trabajo ,el intendente municipal Fernando Españon viajo a la ciudad de Rio Gallegos convocado por el Ministro de Economía Lic. Ignacio Perincioli donde se abrió una mesa de trabajo con posibles propuestas. Las mismas fueron rechazadas en la jornada de este martes cuando fue puesta a consideración de los trabajadores municipales que se encuentran en el acampe frente a casa de gobierno de Santa Cruz.
«Se reiteraron distintos análisis sobre la situación financiera de la localidad y siempre en desmedro del trabajador», manifestó Gustavo Gallardo.
Gallardo referente de los trabajadores municipales que se encuentran en el acampe frente a casa de gobierno de Santa Cruz habló del rechazo total de esta dos propuestas «porque entendemos que los trabajadores que lo único genera es deuda para nuestro municipio, las distintas ayudas para los aumentos que tienen otros municipios no se ven relejadas en la coparticipación«, sostuvo
En dialogo con Patagonia Nexo detallo: » En horas tempranas de este martes nos comunica el intendente municipal que mantendría una reunión que fue convocada por el Ministro de Economía en Rio Gallegos. Pudimos participar con Rita Castro quienes fuimos elegidos en asamblea. Se encontraban el Ministro de Economía Lic. Ignacio Perincioli el Ministro de Gobierno y el Secretario de Estado del Interior y por parte del gobierno provincial y por parte del municipio, el Intendente Fernando Españon y la Secretaria de Gobierno Juana Albarracín»
El gobierno nos detallo las posibilidades para un posible aumento en base a la coparticipación que le corresponde al municipio todos los meses.
Las propuestas que analizaron los trabajadores y que posteriormente fueron rechazadas son las siguientes:
Propuesta 1
15 por ciento en marzo + aumento en asignaciones familiares (17 por ciento en la masa salarial)
5 mil pesos a cada agente (918 agentes en abril)
4 por ciento en mayo
4 por ciento en julio
7 por ciento en septiembre
7 por ciento en diciembre
Propuesta 2
15 por ciento en marzo + aumento en asignaciones familiares (17 por ciento en la masa salarial)
15 por ciento en abril
4 por ciento en julio
5 por ciento en septiembre
Lo que no se explica en el parte oficial del gobierno de Santa Cruz según podemos observar en distintos medios, es que el aumento viene atado por lo menos en el municipio de 28 de Noviembre a los ingresos por coparticipación y todos sabemos que hay meses que no ingresa la coparticipación proyectada.
Esta claro que el gobierno va a enviar el dinero para el aumento que es irrisorio para los trabajadores municipales, tiene que quedar claro que la diferencia económica que exista en algún mes entre abril y diciembre/22 formara parte de un crédito con tasas irrisorias para el municipio generando de esta manera; un municipio mas pobre aún
También recordamos, que se acude a un crédito de mas de 8 millones de pesos para afrontar salarios todos los meses. El mismo vino atado desde la gestión anterior y además figura como ayuda financiera del gobierno.
Vale destacar que acudir a arcas privadas para favorecer a tercero no favorece al municipio.
Gallardo finalizo diciendo que » el rechazo fue total en la asamblea que se continuara con el acampe y que se continua con el dialogo, que es el único camino en vía de una solución posible para nuestra localidad si bien estamos reclamando nuestros salario, también pensamos en un municipio sustentable para poder dar trabajo a la gente»
28 DE NOVIEMBRE
28 de Noviembre: El intendente Aravena se reunió con Cooperativas
Trabajo conjunto para garantizar servicios esenciales.
En una muestra de compromiso y trabajo en equipo, el Intendente Municipal, Aldo Aravena, junto a la Diputada por el pueblo, Lorena Ponce, y los Concejales Daniela Cerezo, Nicolás Chacón y Yanina Rihl, se reunieron en la Municipalidad de 28 de Noviembre con los empleados de las Cooperativas «19 de Mayo» y «Nehuen».
Durante el encuentro, se acordó, en colaboración con el gobierno provincial, hacer efectivo el pago de haberes correspondiente al mes de marzo para los trabajadores de educación y salud. Este esfuerzo conjunto tiene como objetivo garantizar el normal funcionamiento tanto de los colegios como del Hospital, asegurando la continuidad de los servicios esenciales para toda la comunidad.
La Municipalidad agradece el compromiso de todas las partes involucradas y reafirma su compromiso de seguir trabajando de manera coordinada para el bienestar de los ciudadanos de 28 de Noviembre.
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