28 DE NOVIEMBRE
Trabajadores del Yacimiento Minero YCRT denuncian falta de inversión y manejo inadecuado de ingresos

Este viernes, el Yacimiento Minero YCRT ha amanecido con carteles y un llamado de atención sobre lo que viven los trabajadores del mismo.
Los trabajadores del Yacimiento Minero YCRT han venido denunciando la falta de inversión y el manejo inadecuado de los ingresos económicos. Los representantes gremiales han señalado que los fondos no se han asignado adecuadamente a la producción de carbón ni a la recuperación de las labores mineras, lo que ha generado preocupación en sectores clave como la Planta Depuradora, el puerto de Punta Loyola, las vías férreas y la Usina de 21 megavatios.

La figura del Coordinador General Ing. Eduardo Vílchez ha tomado preponderancia en el debate, ya que siempre ha hablado de recuperar el primer módulo de la Usina de 240 megavatios, pero hasta el momento no se han visto resultados. Además, se ha denunciado el pago a empresas que tercerizan servicios dentro de la Usina y la falta de resultados en el trabajo de los 14 mineros contratados.

Uno de los sindicatos que más ha denunciado la situación es el de Luz y Fuerza Cuenca Carbonífera, que ha señalado la falta de inversión en la Usina de 21 megavatios y las decisiones indiscriminadas en la contratación de personal. Los trabajadores han expresado su preocupación por la falta de decisión en los cargos jerárquicos que vienen de la intervención anterior.

Este viernes, el Yacimiento Minero YCRT ha amanecido con carteles y un llamado de atención sobre lo que viven los trabajadores del mismo. Uno de los temas que ha preocupado ha sido la falta de pagos a jubilados del yacimiento, lo que ha sido una señal de preocupación para los trabajadores. Además, han expresado su molestia porque los fondos económicos destinados a la Usina de 240 megavatios no sean destinados a las tercerizadoras dentro de la misma.

La situación del Yacimiento Minero YCRT ha generado una gran preocupación entre los trabajadores y representantes gremiales, quienes han instado a las autoridades a tomar medidas para solucionar los problemas y asegurar la sostenibilidad de la industria minera en la región.
28 DE NOVIEMBRE
Jóvenes de 28 de Noviembre se benefician de un Acuerdo para realizar prácticas profesionales en el ámbito Energético

En un importante paso hacia la integración de la educación técnica y el mundo laboral, jóvenes estudiantes de la localidad comenzaron a realizar prácticas profesionales en distintas áreas de la empresa SPSE, gracias a un acuerdo firmado entre la Escuela de Educación Profesional EIPE y la Gerencia de Distrito de SPSE.

El acuerdo fue formalizado semanas atrás por el vicedirector de la EIPE, Maximiliano Arancibia, y el gerente de Distrito de SPSE, Juan Pablo Gorjon, con la presencia de los concejales Gabriel Torrengo y Juana Albarracín.
A través de esta articulación, los jóvenes tienen la oportunidad de profesionalizarse, adquiriendo experiencia técnica y fortalecer su perfil profesional en el ámbito energético, un sector clave para el desarrollo de la provincia. Además, esta iniciativa busca facilitar la inserción laboral temprana y el fortalecimiento de capacidades en un entorno real de trabajo.

El impacto positivo de la colaboración
La unión entre la educación técnica y las empresas es una herramienta fundamental para el desarrollo integral de los estudiantes. Gorjon destacó que “este acuerdo refleja nuestro compromiso con el desarrollo de la juventud de 28 de Noviembre, dándoles la oportunidad de formarse con una experiencia directa y valiosa que les permitirá enfrentar el mercado laboral con mayor preparación”.
Oportunidades para el futuro
El acuerdo busca crear un puente real entre los jóvenes y el sector energético, con miras a brindarles nuevas oportunidades laborales y fomentar el crecimiento profesional en la región. A través de este programa, el SPSE y las instituciones participantes se comprometen a seguir promoviendo proyectos que favorezcan el desarrollo local y la capacitación técnica de la juventud.
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