PROVINCIALES
Hugo Eurnekian: “Hay que seguir explorando nuestros recursos para ponerlos en valor”
Fueron las palabras del presidente de CGC. Remarcó la importancia de los avances que se llevan adelante en Santa Cruz.
Una vez finalizado el itinerario por el Yacimiento El Cerrito con la presencia de la gobernadora de la provincia, Alicia Kirchner, el presidente de la Compañía General de Combustibles (CGC), Hugo Eurnekian, se dirigió a los presentes.
En este sentido, la autoridad de la compañía, manifestó sus sensaciones al respecto: “Para nosotros es un día muy importante porque no deja de ser un hito la exploración en la Cuenca Austral”.
“Vinimos en búsqueda y creemos que la Cuenca Austral tiene un potencial enorme, pero para eso había que explorar. Y eso estamos por hacer”, agregó.
Por otro lado, hizo un recorrido de los distintos trabajos que viene realizando CGC en la provincia. “Ya lo hicimos cerca de Río Gallegos, cerca del mar en la plataforma, en el centro de la Cuenca Austral y en el oeste, el emblemático Cancha Carrera”, detalló.
Asimismo, remarcó el valor de la Cuenca Austral para la compañía: “El 80% de la producción que tiene CGC en la Cuenca Austral viene de descubrimientos hechos en este proceso exploratorio. Esta no es una exploración más o como las otras”, subrayó.
Siguiendo esta misma línea, Eurnekian recordó la primera vez que se dio a conocer la importancia de Palermo Aike: “En 2013, el primer estudio que surge de los no convencionales y las rocas madres que ponen el foco en Vaca Muerta ya identificaba a Palermo Aike como un potencial”.
En cuanto a los encargados de llevar adelante la exploración en pozo, dijo: “Esta alianza con YPF es la mejor para hacer la exploración. Tenemos una operación muy importante acá”.
“YPF es la empresa líder del sector y no puede no estar y tener un rol protagónico en el desarrollo de estos proyectos grandes e importantes, no solo para Santa Cruz, sino que si esto funciona es importante para el país”, sostuvo.
Para cerrar, expresó el objetivo de ahora en adelante: “Hay que seguir explorando y reconociendo nuestros recursos para ponerlos en valor. Para nosotros es un día muy importante porque no deja de ser un hito la exploración en la Cuenca Austral”.
PROVINCIALES
Se realizó reunión de encasillamiento de trabajadores auxiliares de la educación conforme al Convenio Colectivo de Trabajo Central de la Administración Pública
El Gobierno Provincial concretó hoy una reunión de trabajo en el marco de lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo Central de la Administración Pública, con el objetivo de avanzar en el proceso de encasillamiento de los trabajadores auxiliares de la educación.
En esta oportunidad participaron representantes del Consejo Provincial de Educación, de la Secretaría de Gestión Pública, del ministerio de Trabajo y de los gremios ATE, UPCN y APAP.
Esta instancia forma parte del proceso de implementación de la carrera administrativa y el escalafón general, establecidos a partir del Decreto Nº 1300/23, en vigencia desde noviembre de 2023. Dicha normativa crea un régimen escalafonario que abarca a los agentes de la Administración Pública Central, cuyo objetivo es el de ordenar la estructura laboral, clarificar funciones, y establecer parámetros comunes para la liquidación de haberes.
Durante la jornada de hoy, se dio lectura a los artículos del convenio colectivo en donde se describen los encuadres de los agrupamientos, niveles, grados y tramos. Asimismo, se procedió al análisis de legajos del personal, con el fin de validar datos, constatar antigüedad, formación y tareas efectivamente desempeñadas.
Uno de los ejes principales de este proceso es garantizar que el encasillamiento refleje de manera precisa el puesto que ocupa cada trabajador en la estructura del organismo, es por lo que se contempla esta revisión conjunta con los sindicatos, permitiendo analizar los casos en los que los agentes han manifestados diferencias entre su encuadre actual y el que consideran que les corresponde. Para ello, se recepcionan solicitudes, se adjunta documentación respaldatoria y se evalúa cada situación de forma individual.
El universo de trabajadores alcanzado por esta primera etapa abarca a la totalidad de los agentes auxiliares de la educación dependientes del Consejo Provincial de Educación.
Este trabajo se enmarca en una política integral del Gobierno Provincial que busca fortalecer el sistema público mediante procesos transparentes, ordenados y acordados con las organizaciones sindicales, promoviendo condiciones de trabajo más justas y eficientes para los trabajadores del Estado.
