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RIO TURBIO

En sesión extraordinaria, Concejales homologarían  el aumento salarial del semestre

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Es para que tome procedimiento ante la Caja de Previsión para que este impacte en el salario de los jubilados. En el acuerdo logrado por los trabajadores con el Ejecutivo municipal está también el ingreso de hijos de jubilados al municipio; además de recategorizaciones; aumento en jefaturas; un 15% retroactivo a marzo, un 7,5% en mayo y el 8% en junio, para el primer semestre del año.

Este lunes 11 de abril, el cuerpo deliberativo de Río Turbio realizará una sesión extraordinaria que tiene como punto central tratar comunicaciones del Departamento Ejecutivo; entre ellas el Decreto Nro. 418/2022 referente a la aprobación de la propuesta del incremento salarial 1er Semestre 2022 para Agentes Municipales.

La semana pasada, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, en asamblea aprobó un aumento salarial del 30,5% escalado este semestre en 15% retroactivo a marzo; 7,5% en mayo; y 8% en junio. Además de esto se acordaron recategorizaciones, aumento en escalas jerárquicas de jefaturas; y beneficios para los jubilados.

En este último punto como se había adelantado desde el Sindicato en conferencia de prensa; luego de la asamblea donde los trabajadores aprobaron este esquema para el primer semestre del año, los jubilados necesitan la ordenanza municipal  ya que forma parte del procedimiento administrativo que llevan los pasivos a través de la Caja de Previsión Social; lo que impulsa de manera central la sesión extraordinaria de este lunes.

Las próximas paritarias serán del 1 al 10 de junio de este año.


RIO TURBIO

Jornada de Vacunación y Control de niños sanos y Entrega de leche

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En el Centro Integrador Comunitario Julia Dufour, llevó adelante la jornada Vacunación y Control de niños sanos y Entrega de leche.

La misma estuvo a cargo de la Jefa del Departamento de Salud Comunitaria, Lic. Alfonsina Fernández, del Hospital Dr. José Alberto Sánchez, junto con el Centro Integrador Comunitario Julia Dufour.

En esta actividad, la Dra. Yenny Alvarenga se encargó de completar las fichas médicas, mientras que la Dra. Anabela Lecler realizó los controles odontológicos. Además, el equipo de enfermería y vacunación del hospital estuvo presente para garantizar el buen desarrollo de las actividades.

Durante la jornada se realizaron controles de niños sanos, se aplicaron vacunas para todas las edades (con un total de 34 dosis administradas), se llenaron fichas médicas para el ingreso escolar, se entregaron certificados bucodentales y se realizó control odontológico a 22 personas.


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