RIO TURBIO
Elecciones en el Sindicato de Empleados Municipales
Con una propuesta renovada, la Lista Blanca busca la reelección en la conducción del sindicato.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) renueva sus autoridades el próximo 1º de julio. La Lista Blanca, encabezada por el dirigente Julio Godoy, busca renovar por un nuevo período la conducción de la entidad. En declaraciones a este medio, Godoy aseguró que «armamos una lista que reúne a todos los sectores, para continuar con el proyecto mejorando nuestra propuesta».
En tal sentido, el dirigente destacó la buena recepción que tiene la propuesta. «El proyecto es producto de un consenso importante y apunta a jerarquizar al sindicato», aseguró.
Reclamos salariales
En épocas en las que la inflación impacta directamente en el bolsillo del trabajador, la labor del sindicato es fundamental. En torno a ese reclamo de los empleados, Godoy aseguró «hemos logrado un incremento que corresponde a la pauta negociada para el primer semestre. En asamblea resolvimos no acordar el porcentaje de incremento anual. La negociación no está cerrada, pero logramos que el aguinaldo de junio incluya al incremento del 8% correspondiente al mes de julio».
Acerca de las críticas que la Lista Blanca recibe de parte de los contrincantes en los próximos comicios, el dirigente recalcó que el proyecto que encabeza incluye a trabajadores que son de diferentes extracciones políticas, pero que todos apuntan al bien de los empleados municipales. «Nosotros hacemos política sindical, representamos los intereses del trabajador. La lista nuclea a todos los sectores y los aportes de cada uno son para el bien de todos los compañeros».
En otro orden, el representante de la Lista Blanca, adelantó proyectos en diferentes ámbitos, desde lo económico, lo social, en materia de salud y avances en las obras del Camping de los empleados municipales, sobre el cual remarcó «queremos concretar la primera etapa de las obras en el camping». Además destacó, «hemos demostrado austeridad y conducción. No somos improvisados, podemos garantizar seriedad y responsabilidad en la conducción del sindicato».
Para finalizar, Godoy remarcó el valor de la mujer en el armado de la propuesta que encabeza. «El 90% de la lista es integrada por mujeres trabajadoras. La mujer ofrece una visión más amplia en muchas cosas y desde hace tiempo han trabajado mucho para darle al sindicato una estructura fuerte». En ese sentido aseguró «a veces me toca tomar alguna decisión, pero somos un equipo que trabajamos para todos los trabajadores.
RIO TURBIO
Avances en los Ensayos de Especies Forrajeras en INTA AER Río Turbio
INTA AER Río Turbio continúa con sus trabajos de desmalezado en el marco de los ensayos de especies forrajeras, en colaboración con la UNPA, buscando mejorar las condiciones de cultivo en la región.
En las últimas semanas, el INTA AER Río Turbio ha llevado a cabo importantes avances en los ensayos de especies forrajeras, un proyecto clave para el desarrollo agropecuario de la región. Los trabajos de desmalezado, fundamentales para el correcto crecimiento de las especies seleccionadas, se realizan en el marco del convenio de colaboración con la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA).
Estos ensayos buscan evaluar la adaptabilidad y rendimiento de diferentes especies forrajeras en el suelo patagónico, lo que permitirá a los productores locales mejorar la calidad del forraje para la alimentación del ganado.
La colaboración entre INTA y UNPA refuerza el compromiso de ambos organismos con el desarrollo de prácticas agrícolas sostenibles y el fortalecimiento de la producción en la región. Los trabajos de desmalezado son una parte esencial del proceso, asegurando que las especies forrajeras reciban el espacio y los nutrientes necesarios para su adecuado crecimiento.