La Asociación Docente de Santa Cruz (ADOSAC) se encuentra en el centro de una investigación por presunta obstrucción a la autoridad laboral, luego de haber incumplido con la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia.

En un dictamen reciente, el Departamento de Gestión Documental Zona Sur, dependiente de dicha cartera provincial, notificó a la organización docente sobre la infracción a la Ley N° 2.450 (Arts. 47° y 48°) y la Ley N° 2.986 de Negociación Colectiva de Santa Cruz.

El expediente relacionado, que se tramita bajo el número 534.825-DPA1/2024, sostiene que ADOSAC no cumplió con la instancia de conciliación obligatoria establecida por la Disposición N° 239/SET/MTEySS/2024, fechada el 29 de octubre de 2024. A raíz de este incumplimiento, la organización fue acusada de obstrucción a la autoridad laboral, una infracción que se considera reincidente debido a que la asociación ya había transgredido normas similares en el pasado. 

El dictamen, fechado el 8 de noviembre de 2024, señala que el incumplimiento fue constatado en una acta realizada el 5 de noviembre, que evidencian la falta de cumplimiento de ADOSAC con la conciliación ordenada. Como resultado, se le otorgan a la asociación tres días hábiles para presentar un descargo y ofrecer pruebas en su defensa.

En caso de que la asociación decida presentar su descargo deberá abonar una tasa administrativa de 5.596 pesos, según lo estipulado por la Ley 3485/16, correspondiente a la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos (ASIP).

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia, a través de su Departamento de Gestión Documental, continúa con la supervisión de este expediente y se encuentra a la espera de la respuesta de ADOSAC en el marco de este procedimiento administrativo.