Patagonia NexoEl conflicto salarial de los trabajadores municipales de Río Turbio continúa abierto y, por el momento, sin un acuerdo que permita poner fin a las medidas de fuerza.
La situación se viene expresando en las calles y también en los accesos a la localidad, donde el SOEM mantiene cortes intermitentes como una de las herramientas utilizadas para visibilizar el reclamo. El planteo central del sindicato apunta a una recomposición que acerque los ingresos de las categorías más bajas al valor de la Canasta Básica Total.
Del otro lado de la discusión, el intendente Darío Menna ha señalado las dificultades financieras de la Municipalidad para afrontar una nueva mejora salarial sin asistencia externa. Según cifras difundidas públicamente, el jefe comunal ubicó la masa salarial alrededor de los $1.120 millones frente a aproximadamente $993 millones provenientes de coparticipación.
En diálogo con Patagonia Nexo, el secretario general del SOEM Río Turbio, Hugo Ochova, volvió a colocar el salario como punto central de la discusión.
El dirigente planteó que pueden analizarse diferentes alternativas para mejorar las cuentas municipales y mencionó, entre ellas, la posibilidad de obtener recursos mediante inmuebles vinculados a YCRT y revisar la situación de agentes municipales que actualmente desempeñarían funciones en otros organismos o fuera de la localidad.
Según explicó Ochova a este medio, incluso avanzando sobre mecanismos de reordenamiento interno, la magnitud del problema financiero haría difícil alcanzar una solución exclusivamente por esa vía.
Para el dirigente, esas alternativas pueden formar parte de una discusión más amplia, pero no modifican quién es la contraparte directa del reclamo salarial: el Ejecutivo municipal.
Ochova sostuvo que el sindicato puede acompañar conversaciones y gestiones con otros sectores políticos e institucionales, pero remarcó que el eje de la negociación continúa siendo la recomposición de los haberes de los trabajadores.
El escenario se vuelve cada vez más complejo. El gremio lleva alrededor de un mes y medio sosteniendo medidas de fuerza y ha señalado públicamente que todavía no existe una propuesta salarial concreta capaz de destrabar el conflicto.
Mientras tanto, las protestas también repercuten sobre la vida cotidiana de la Cuenca Carbonífera debido a las interrupciones parciales de tránsito. El propio sindicato ha reconocido las molestias ocasionadas y sostiene que las medidas buscan hacer visible una situación salarial que considera insostenible.
Así, Río Turbio enfrenta una discusión que parece haber llegado a un punto difícil: los trabajadores sostienen que necesitan una recomposición para recuperar ingresos frente al costo de vida, mientras el Municipio afirma que sus recursos actuales no alcanzan para afrontar una nueva mejora salarial.
Por ahora, las alternativas de reordenamiento, las gestiones ante otros organismos y la búsqueda de nuevos recursos aparecen sobre la mesa, pero ninguna se tradujo todavía en una propuesta salarial que permita cerrar el conflicto.
Y mientras esa respuesta no llegue, el salario continúa siendo el centro de una protesta que permanece en las calles de Río Turbio y que todavía no encuentra un canal concreto de salida.
